我国志愿者队伍发展的制约因素及其解决途径

摘要

20世纪70年代以来，志愿者组织在全球范围内兴起。1990年代初，以青年志愿者为主体的志愿者服务事业也在我国兴起，并逐渐发展壮大；特别是5·12大地震后，志愿服务事业快速发展，在经济、政治、社会、文化等领域发挥了越来越重要的作用。然而，作为一个新生事物，目前我国志愿者队伍还面临很多困难，如社会认知度不高、参与率底下、相关的法制不够健全、筹集资金困难等问题，严重制约了我国志愿者队伍的发展，因此，需要及时予以研究和解决。
　　 为此，本文首先从志愿者和志愿组织的角度进行归纳，通过对中外志愿者队伍的现状进行比较分析，找到我国志愿者队伍发展的一些制约因素和现存问题，提炼出具有借鉴意义的国外志愿者队伍发展成功经验。然后结合我国实际，从三个方面提出了建设我国志愿者队伍的途径，即：志愿者队伍发展的原则、志愿者队伍发展的外部条件建设以及志愿者队伍自身的建没和管理。强化了对志愿者服务的社会认知、充分的利用政府资源和争取社会各界支持，以期促进我国志愿者队伍的健康发展。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章引言

1.1研究背景和意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2文献综述与研究方法

1.2.1文献综述

1.2.2研究方法

第二章理论基础

2.1概念界定

2.1.1志愿者的涵义

2.1.2志愿者队伍的涵义

2.1.3第三部门的涵义

2.2理论支撑

2.2.1多中心治理理论

2.2.2激励理论

第三章我国志愿者队伍存在的问题以及发展制约因素

3.1.我国志愿者队伍存在问题

3.1.1缺乏强有力的政策法规机制

3.1.2志愿者自身素质制约服务效果

3.1.3社会认可度低、参与对象单一

3.2制约我国愿者队伍发展的因素

3.2.1经济条件制约因素

3.2.2政治环境制约因素

3.2.3管理体制制约因素

第四章国外经验的借鉴

4.1.科学的管理模式

4.1.1非政府性的运作模式

4.1.2多渠道的资金来源模式

4.2健全的制度体系

4.2.1优越的政策制度

4.2.2完善的法律法规

4.2.3良好的培养制度

4.3有效的激励方式

4.3.1充足的物资激励

4.3.2适当的精神激励

第五章我国志愿者队伍发展的主要途径

5.1我国志愿者队伍发展的原则

5.1.1自愿原则

5.1.2共青团承办原则

5.1.3非赢利性原则

5.2完善我国志愿者队伍发展的外部保障条件建设

5.2.1完善法制环境

5.2.2把志愿者服务纳入社会保障体系

5.2.3多管齐下解决资金来源问题

5.2.4加大宣传力度、营造社会氛围

5.3加强志愿者队伍自身的发展和管理

5.3.1志愿者的招募与甄选

5.3.2志愿者的培训

5.3.3志愿者的激励

5.3.4志愿者的监督与评估

第六章结束语

致谢

参考文献

攻硕期间取得的研究成果