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目录
第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究目的与意义
1.3研究思路与方法
1.4研究内容与研究框架
1.5论文研究意义
第二章 相关理论与研究综述
2.1人力资源配置理论
2.2国内外疾控机构人力资源配置相关研究
第三章 D市疾控中心人力资源配置现状分析
3.1D市疾控中心发展概况
3.2 D市疾控中心人力资源配置现状分析
3.3 D市疾控中心人力资源配置存在的问题
第四章 D市疾控中心人力资源优化配置研究
4.1 D市疾控中心人力资源配置未来状况分析
4.2公共卫生发展对D市疾控中心人力资源配置要求
4.3 D市疾控中心人力资源需求预测
4.4 D市疾控中心人力资源优化配置研究
第五章 研究结论与展望
5.1研究结论
5.2未来研究展望
致谢
参考文献