区域经济干部培训学校培训质量管理信息系统分析与设计

摘要

随着我国社会主义经济快速发展，人才的需求急剧增长，经济干部是国家政策、方针的指挥者和执行者，对于国民经济的发展起着重大作用，我国政府将经济干部培训工作摆在放到了举足轻重的位置。然而，目前的经济干部学校仍缺乏健全的培训体系，尤其缺乏严格的培训质量保障体制，导致培训效果不明显，严重制约了经济干部素质的提升。因此，如何完善经济干部培训体系，建立严格的质量保障体制，并运用信息化手段构建相应的管理信息系统已成为一项迫切需要解决的问题。
　　 本文旨在通过分析经济干部培训工作的现状，针对培训学校缺乏严格的培训质量保障体制的问题，结合管理学中全面质量管理的相关理论，基于.NET开发平台，在需求分析的基础上设计出干部培训质量管理信息系统构架。干部培训质量管理信息系统在结构上选择了B/S构架，在数据库上选择了SQL Server2005，以Visual Studio为开发工具，基于全面质量管理理论进行系统内容设计，系统主要功能为培训计划管理、培训质量控制、培训质量评价、培训质量考核等。系统开发工作主要包含了系统需求分析、系统概要设计、数据库设计、系统测试等。
　　 目前，经济干部培训质量管理信息系统已经在本校投入使用，系统的建立，一方面，推进了培训质量管理信息化进程，能够保证培训体系更加具有科学性与完整性。另一方面，全面地提升经济干部培训质量，有利于培养出高素质的干部。同时，本研究对于其它类型学校的培训质量管理同样具有很强的实际指导意义。

目录

文摘

英文文摘

第一章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究思路

第二章 相关内容概述

2.1 经济干部培训概述

2.1.1 经济干部培训的作用

2.1.2 经济干部培训的特点

2.1.3 理论在本研究的应用

2.2 管理信息系统相关理论概述

2.2.1 管理信息系统的定义

2.2.2 管理信息系统的开发要求

2.2.2 管理信息系统的开发方法

2.2.3 管理信息系统的开发方式

2.2.4 管理信息系统的开发步骤

2.2.5 理论在本研究中的应用

2.3 全面质量管理相关理论概述

2.3.1 全面质量管理的概念

2.3.2 全面质量管理的特点

2.3.3 全面质量管理的步骤

2.3.4 理论在本研究的应用

第三章 系统需求分析

3.1 系统开发概述

3.1.1 系统开发背景

3.1.2 系统开发目标

3.1.3 系统开发原则

3.2 用户分析

3.3 功能需求

3.3.1 培训计划

3.3.2 培训质量控制

3.3.3 培训质量评价

3.3.4 培训质量考核

3.4 数据需求

3.5 性能需求

3.6 环境需求

3.7 可行性分析

第四章 软件系统设计

4.1 系统开发概述

4.1.1 开发平台

4.1.2 开发环境

4.1.3 编程语言

4.1.4 系统数据库

4.1.5 系统接口设计

4.2 概要设计

4.2.1 系统用例图

4.2.2 系统流程图

4.2.3 系统功能模块图

4.3 数据库设计

4.3.1 ER图

4.3.2 数据字典

4.3.3 数据库创建

第五章 软件系统实现

5.1 登录页面测试

5.2 系统主界面测试

5.3 培训计划界面测试

5.4 培训质量控制界面测试

5.5 培训质量评价界面测试

5.6 培训质量考核界面测试

第六章 结论

6.1 本研究总结

6.2 本研究展望

致谢

参考文献