基于ASP技术的企业在线培训系统设计与实现

摘要

随着互联网的日益普及，网络技术及计算机应用得到飞速发展，信息技术正在改变社会的生活、工作、学习方式。知识经济时代，越来越多的企业意识到，员工才是企业最重要的资源，企业竞争力的增强应以人力资本增值作为前提。因此，要实现企业的快速成长和高效运作，应将人力资源培训和开发作为重要手段。面对企业日益增长并频繁更新的培训计划和要求，采用网络、信息等新技术构建基于网络的企业在线培训系统成了必然选择。
　　华西能源公司在线培训系统期望通过多媒体和计算机网络技术，使企业培训展现得更加灵活、生动，使教育和教学能够跨越时间、空间的限制，使有限的培训资源能够得到最充分的利用，提升培训管理工作效率，打破传统培训体质的弊端，作为传统培训的有力补充，让培训更加科学、实用、高效。
　　本文对在线培训系统的构思、设计和实现进行了详细阐述，具体内容为：
　　本文介绍了国内外网络教育的现状，从系统开发背景、目标、开发方法和采用的相关技术开始，分析了华西能源公司对本系统的需求，通过对华西能源公司组织机构分布情况及后期维护成本考虑，提出 B/S架构的系统设计方案。随后，从系统的维护成本及软件版权成本等多方面考虑，采用以关系型数据库系统理论为基础建立以Access数据库为DBMS的数据库结构。阐述了本系统支持的运行环境，随后对系统整体框架设计、关键功能模块设计等重要环节从程序框图和程序代码、实现的效果图等多个方面进行了详细分析，列举了Access数据库关键的表结构及各字段的含义，分析了脚本语言代码及在功能模块开发中的作用。总结了系统的实现方案和开发华西能源在线培训系统的体会以及对本系统的后期工作展望。

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第一章 绪论

1.1 网络教育发展及现状

1.2 项目开发背景

1.3 项目开发的目的、目标

1.4 论文的组织结构

1.5 本章小结

第二章 相关技术介绍

2.1体系结构

2.2 ASP技术

2.3 关于ACCESS数据库技术

2.4 系统开发及使用环境

2.5 本章小结

第三章 需求分析

3.1 华西能源公司简介

3.2 培训管理工作现状

3.3 当前培训工作的基本问题

3.4 网络培训需求及效果期望

3.5 系统前台需求分析

3.6 系统后台需求分析

3.7 本章小结

第四章 系统设计

4.1 总体设计

4.2 数据库设计

4.3 角色及资源管理设计

4.4 本章小结

第五章 系统实现

5.1 前台页面实现

5.2 后台页面实现

5.3 本章总结

第六章 总结

6.1 总结

6.2 展望

致谢

参考文献