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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究的价值
1.3 主要研究内容
第二章 企业文化与班组文化的概念及关系
2.1 企业文化
2.2 班组文化
2.3 企业文化与班组文化二者之间的关系
第三章 宜宾移动班组文化建设现状
3.1 公司简介
3.2 班组文化主题建设活动
3.3 班组“安全365天”建设活动
3.4 班组“阳光服务100分”建设活动
3.5 班组文化建设现状调查
第四章 班组文化建设存在的问题及解决办法
4.1 宜宾移动班组文化建设现状分析
4.2 宜宾移动班组文化建设问题分析与解决办法
第五章 班组文化建设优化设计
5.1 推进班组建设执行力文化的意义
5.2 推进执行力文化的方案优化设计
5.3 载体设计
5.4 需要注意的问题
第六章 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
致谢
参考文献