基于RFID技术的考勤管理系统设计与实现

摘要

近年来信息化办公成为企业管理发展的主要方向之一，为了使日常的人事考勤工作减少纸张手工操作，提高人事考勤管理的效率，有效降低考核不真实情况，本研究运用RFID系统能够快速正确的识别和记录人员出入门禁的特性，是将人事考勤系统与RFID门禁管制系统的综合应用，希望能够提高企业员工考勤工作的效率。
　　此系统先通过RFID门禁管制系统，即时将员工出勤信息回传并记录到后端服务器数据库内，然后由人事考勤系统处理员工所持RFID证件进出门禁时所产生的时间记录，建立个人出勤资料，作为绩效人事考勤的依据，使得人事考勤工作流程更加规范而且有效率。
　　本研究采用面向对象分析设计方法，使用Rational Rose2003作为设计工具,以RUP模式及UML方法进行系统分析与设计，绘制了用例图，顺序图，部署图，类图，活动图等设计结果。采用VS.NET2010为软件开发工具，SQL SERVER2008为数据库，开发人事考勤系统，并对系统进行了功能和性能测试。
　　本系统结合RFID人员的证件，由人员进出时所产生的时间记录，建立员工出勤相关信息，来为后续人事考勤提供依据。本系统架构包含“人事管理子系统”、“考勤管理子系统”及“门禁监控子系统”。人事管理子系统包含部门信息管理、员工信息管理及员工信息查询等人事管理常用的主要功能；考勤管理子系统包含加班管理、请假管理、出勤管理及考勤管理等考勤常用的主要功能；门禁监控子系统主要功能在门禁的监控。希望本系统能够增加考勤工作的客观性，提升考核工作的规范性，从而促进企业的管理工作，提高人事管理工作效率。

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第一章 绪 论

1.1课题的背景

1.2 课题的目的

1.3 国内外研究现状

1.4 论文结构

1.5 本章小结

第二章 RFID技术

2.1 人事考勤管理系统

2.2 无线射频识别系统

2.3 本章小结

第三章 研究方法及系统开发环境

3.1面向对象分析与设计

3.2 系统开发环境

3.3 本章小结

第四章 需求分析与设计

4.1 系统架构

4.2 需求分析

4.3 RFID门禁及考勤系统部署图

4.4 RFID门禁及考勤系统类的设计

4.5 本章小结

第五章 系统实现与测试

5.1系统架构

5.2系统操作实例

5.3 系统测试

5.4 本章小结

第六章 结论与未来研究方向

6.1结论

6.2 系统效益分析

6.3未来研究方向

致谢

参考文献