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第一章问题的提出
1.1论文背景和研究意义
1.2理论基础和研究发展现状
1.2.1本文研究的理论依据
1.2.2研究发展现状
1.3论文思路
第二章 SASS概述
2.1电脑市场概述
2.1.1电脑市场的发展历程
2.1.2电脑市场现状分析
2.1.3加入WTO对电脑市场的影响
2.1.4电脑市场的发展趋势
2.2 SASS的概述
2.2.1SASS的重要性
2.2.2 SASS的概述
2.2.3 SASS的现状
2.3本章小结
第三章 SASS的实施前提
3.1建立新的组织机构
3.1.1传统的组织机构的弊端
3.1.2建立新的组织机构
3.1.3新型组织机构的优点
3.2顾客导向型企业文化
3.2.1组织文化
3.2.2 CRM(客户关系管理)文化理念
3.3重视服务质量
3.4本章小结
第四章 SASS评价指标体系及模糊综合评价
4.1 SASS评价的意义
4.2 SASS评价指标体系
4.2.1SASS的评价指标体系设计原则
4.2.2主要评价指标
4.2.3售后服务中心服务质量评价指标体系的结构
4.3 SASS评价方法
4.3.1评价指标的处理
4.3.2模糊综合评价方法
4.4本章小结
第五章SASS的设计
5.1 SASS设计原则
5.2售后服务体系的设计过程
5.3 SASS管理过程
5.4本章小结
第六章SASS的建立
6.1建立技术服务人员管理子系统
6.1.1技术服务人员管理子系统概述
6.1.2服务排队子系统
6.1.3员工培训管理子系统
6.1.4岗位管理子系统
6.1.5员工考核管理
6.2建立配件管理子系统(MS)
6.2.1配件管理子系统概述
6.2.2配件库存管理子系统
6.2.3坏件管理子系统
6.3建立技术支持管理子系统(TSMS)
6.3.1TSMS概述
6.3.2顾客培训管理子系统
6.3.3硬件维修服务管理
6.3.4软件支持服务管理系统
6.3.5专业方案解决管理系统
6.4顾客投诉管理系统
6.5建立信息管理子系统(IMS)
6.5.1IMS概述
6.5.2 信息管理
6.6监控系统
6.6.1监控系统概述
6.6.2内部服务监督系统
6.6.3顾客监督系统
6.7本章小结
第七章案例分析
7.1某公司售后服务系统现状
7.1.1某公司简介
7.1.2公司售后服务体系现状
7.1.3建立SASS的前提条件
7.1.4目标分析
7.2建立SASS
7.3改进后的评价
7.4改进
第七章 附件
附录1员工培训课题设计表
附录2技术服务人员培训评价表
附录3岗位设计模式
附录4岗位说明书模式
附录5维修业务日程表
顾客满意度调查表
顾客投诉登记表
顾客投诉跟踪单
叫修登记单
售后服务反馈单
坏件记录单
参考文献
致谢
同济大学;