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第1章引言
1.1问题的提出
1.2 HRM与信息化技术
1.2.1 HRM信息化的目的
1.2.2 HRM信息化的三个发展阶段
1.2.3 HRM信息化是新世纪的要求
1.3国内外发展现状
1.3.1发达国家HRM信息化现状
1.3.2我国HRM信息化现状
1.3.3主要原因分析
1.4主要研究内容及结构安排
第2章构建高职院HRMS理论概述
2.1人力资源——HR
2.1.1 HR的概念
2.1.2 HR的作用
2.2人力资源管理——HRM
2.2.1 HRM的含义
2.2.2 HRM的基本内容
2.2.3 HRM的发展趋势
2.3高职院HRM的特点
2.4构建高职院HRMS的基本原则
2.5校友资源与高职院HR
2.5.1校友的范畴和特点
2.5.2校友资源对学校发展的作用
2.5.3开发校友资源的途径和方法
第3章系统需求分析及UML建模
3.1用户需求分析
3.1.1系统业务需求
3.1.2用户分析
3.2系统的设计思想
3.3 UML建模
3.3.1 UML建模的特点
3.3.2使用UML进行建模
第4章系统总体设计与关键技术分析
4.1系统总体设计
4.1.1系统的开发模型分析
4.1.2高职院组织结构分析
4.1.3系统模块结构设计
4.1.4系统模块功能设计
4.2系统体系结构设计
4.2.1系统体系结构
4.2.2 C/S结构和B/S结构
4.2.3系统安全性设计
4.3 MicroSoft.NET平台
4.3.1 MicroSoft.NET结构
4.3.2 ASP.NET动态网页技术
4.3.3 ADO.NET数据库访问技术
第5章师资管理子系统的设计实现
5.1系统环境
5.1.1系统开发环境
5.1.2系统运行环境
5.2系统需求分析
5.2.1用户分析
5.2.2需求分析
5.3数据库设计
5.3.1设计数据表及其关系
5.3.2创建存储过程
5.3.3数据库完全备份机制
5.4抽象类设计
5.5用户登录实现
5.6信息查询实现
5.6.1按查询条件进行信息查询
5.6.2添加、删除、修改信息
5.6.3数据的导入/导出
5.7数据统计与综合决策
5.7.1以决策方式输出统计结果
5.7.2以图形方式输出统计结果
第6章校友录子系统的设计实现
6.1总体设计
6.1.1系统功能分析
6.1.2系统模块设计
6.2数据库设计
6.2.1数据分析
6.2.2数据库表设计
6.2.3数据表关系设计
6.3通用类和通用模块设计
6.3.1基本通用类
6.3.2应用数据通用类
6.4网站版面动态调整
6.4.1界面设计
6.4.2左右移动模块设计
6.4.3保存模块页表关系
6.5构建用户模块
6.5.1基类设计
6.5.2新闻模块设计
6.5.3联系模块设计
6.6论坛模块设计
6.6.1论坛首页
6.6.2论坛分页显示机制
6.6.3添加论坛新主题
6.6.4图片上传
第7章系统运行情况及下一步努力的方向
7.1系统运行情况
7.2存在的不足
7.3下一步努力的方向
致谢
参考文献
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果