清代文官保举制度研究

摘要

作为一种选官方式，清代文官保举制度确立于顺治年间。由于其激励与提拔人才的特殊作用，所以终清未被废黜。清代文官保举主要有：诏令保举、考绩保举、劳绩保举等类型，其保举方式有：密保、明保、特保等。清朝在赋予保举人荐举权力的同时，也通过严格保举的条件，追究保举人的连带责任，严惩徇私和滥举行为等措施，来力图规范保举行为。但由于人性的弱点，各种人际关系，如：亲缘、地缘、师生、贿赂等关系仍大量渗透其间，干扰着保举制度的公正性与客观性。保举的本意是为国家求贤，但一些保举人仍以荐举人才为幌子安插私人，培植起自己的朋党势力，如：和珅集团、袁世凯集团。清朝后期，由于各种主客观因素的影响，文官保举日益泛滥，造成仕途愈加拥塞，并加剧了吏治的败坏。