进城务工女性就业的非正规化研究——以陕西省为例

摘要

我国农民工为城市的经济建设和市民的高质量生活提供着廉价的劳动，已是城市社会结构中不可缺少的组成部分，是工人阶级的一部分。他们的流动和劳动对于缩小城乡差距、增加农民收入、加快我国城市化进程和全面实现小康社会等起着非常重要的作用。但是我国城市社会中设置的许多制度不公平、法规不完善或缺位等因素，使得农民工在城市社会中处于不利地位，他们的合法权益屡遭侵犯，成为城市社会中的弱势群体，受到了来自城市社会方方面面的歧视，特别是就业歧视。上述问题不利于我国和谐社会的建设，值得研究与反思。近年来，中国城市化进程不断加快，大批农民进城务工，形成了一个特殊的社会群体-进城务工人员，而进城务工女性已经成为其中的半壁江山，但她们的工作、生活状况却不容乐观，日益引起了社会的关注。由于受中国传统性别观念与社会现实的影响，进城务工女性在城市生活、工作方面比进城务工的男性面临着更多的困难与问题。 本文在调查问卷的基础上，综合运用国内外相关理论，对论题进行了比较分析、定性与定量分析相结合的研究方法，旨在解决如下问题：深入揭示进城务工女性的非正规就业问题；从工资收入方面的比较分析了其弱势地位的产生原因；借助国外经验和分析结论提出完善我国进城务工女性就业的对策建议。

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声明

1绪论

1.1研究的背景

1.2研究的方法和论文结构

1.2.1研究方法

1.2.2数据来源说明

1.2.3论文的框架和创新

2关于女性劳动力的相关理论研究综述

2.1国内外关于劳动力转移、就业的相关理论研究综述

2.1.1国外相关文献及观点综述

2.1.2国内关于农村劳动力转移、就业的研究综述

2.2国内外关于女性劳动力的相关理论研究综述

2.2.1国外关于女性劳动力的相关理论研究综述

2.2.2国内学者的理论研究成果

2.3男女劳动力就业差异及其职业性别歧视之间的关系

3进城务工女性就业的非正规化趋势

3.1进城务工女性就业非正规化的现状

3.1.1从业结构的低层次特征

3.1.2受教育程度和劳动技能普遍低下

3.1.3就业非正规化对女性正负面的影响

3.2女性就业非正规化的原因

3.2.1女性生理特征决定的劳动力供给的特殊性影响女性的就业

3.2.2受教育程度低、职业技能水平低是影响女性就业的一个重要因素

3.2农村女性进城务工的工资较低

3.2.1外出务工农村妇女工资拖欠严重

3.2.2劳动力市场不完善与分性别就业的约束

3.3进城务工女性的就业缺乏社会保障

3.3.1进城务工女性社会保障的调查分析

3.3.2社会养老保障缺失

3.3.3生育保险缺失

4非正规化就业情况下务工女性收入分析

4.1外出务工的成本和收益

4.1.1样本选取的特征

4.1.2女性外出务工的成本和收益

4.2影响进城务工女性工资的决定因素

4.2.1建立模型来分析影响务工女性收入的影响因素

4.2.2对实地调查数据进行多元回归分析分析

5促进进城务工女性就业的政策选择

5.1完善女性参与非正规就业的建议

5.1.1提高妇女参与非正规就业的能力

5.1.2完善非正规就业的劳动和社会保障体系

5.1.3加强信息与社会化服务

5.1.4加强非正规就业劳动组织的管理

5.2建构我国反就业性别歧视立法体系

5.2.1我国反就业性别歧视立法模式的选择

5.2.2我国反就业性别歧视单行立法的构想

5.3整体完善我国生育保障制度

5.3.1我国现行的生育保障制度主要存在的问题

5.3.2完善生育保障制度提高女性的就业竞争力

6结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文

致谢

附录XX市XX镇进城务工人员就业状况调查问卷