基于企业吸收能力的外部创新源对企业创新绩效的影响研究——以行业特征与环境为调节变量

摘要

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。创新自古以来就是中华民族的优良传统。在我国“五年规划”迎来第十三个实现期的历史机遇时刻，国家经济转型、企业创新改革的呼声也日益增多。在这样的背景下，企业开放式创新的研究具有了更加重要的现实意义，探索和改进影响企业创新绩效的模式，是突破企业技术和生产力发展的有效途径。
　　开放式创新主要是指企业在外部获得有价值的思想并进行创新活动的模式，企业将组织内部的创新过程开放给市场，然后通过一定方式对创新过程进行整合。外部创新源主要是指在企业创新过程市场化的背景下，能够发挥创新信息来源和开放创新知识来源作用、并具有企业外部流动性和内部应用性的知识源。吸收能力是指企业在发展和创新改革过程中，通过连续、动态地吸收和应用知识的一种能力。而企业的行业特征与环境具体指企业所处行业的特征与其地理环境两个维度。本研究通过对这四个变量的关系梳理，以实证研究的方法进行了假设和检验，并对实证结果进行了分析。
　　在本次实证研究中，主要通过对44家企业的66个团队共计317份调查问卷的研究整理发现，企业在进行创新活动时，外部创新源与企业创新绩效显著相关，吸收能力在两者之间充当中介变量，起到部分中介作用，行业特征与环境在企业外部创新源对创新绩效的影响模型中有着显著调节作用。本研究不但扩大了研究模型，也同时也给企业创新认知提供了一定的数据支持。

目录

声明

答辩决议书

第一章 绪论

1.1研究背景

1.2研究目的

1.3相关概念界定

1.4研究框架

第二章 国内外文献综述

2.1外部创新源文献综述

2.2吸收能力文献综述

2.3开放式创新绩效文献综述

2.4行业特征与环境的文献综述

2.5本章小结

第三章 概念模型构建及理论假设

3.1已有研究的思路和假设

3.2本文研究的理论假设

3.3本文研究的研究概念模型

3.4理论假设集合总结

3.5本章小结

第四章 研究方法

4.1文献研究

4.2问卷设计和调查

4.3本章小结

第五章 企业开放式创新绩效影响因素的实证研究

5.1实证分析过程

5.2描述性统计分析

5.3组内一致性（Rwg）检验

5.4效度与信度分析

5.5假设检验及结果讨论

5.6本章小结

第六章 结论与展望

6.1本研究的创新点

6.2研究结论

6.3研究建议及未来展望

参考文献

附录1 调查问卷

致谢

攻读硕士学位期间已发表或录用的论文