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论文说明:图表目录
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第1章绪论
1.1关于选题背景
1.2几个主要概念的界定
1.2.1就业与失业
1.2.2经济增长
1.2.3失业预警
1.3 内容框架与研究方法
1.3.1内容框架
1.3.2主要内容
1.3.3技术路线和研究方法
1.4研究意义
1.4.1理论意义
1.4.2实践意义
1.5研究创新及不足
1.5.1创新点
1.5.2不足及有待继续深入研究的问题
注释
第2章就业理论探析与中国就业问题研究综述
2.1 主要就业理论辨析
2.1.1凯恩斯失业与有效需求理论
2.1.2菲利浦斯曲线
2.1.3配第·克拉克定理
2.1.4奥肯定律
2.1.5二元劳动力市场理论
2.1.6效率工资模型
2.1.7内部人—外部人模型
2.1.8失业回滞理论
2.2当前中国就业问题研究综述
2.2.1关于经济增长和就业增长关系的研究
2.2.2关于中国失业问题严重程度的认识
2.2.3关于中国失业的性质和失业原因的研究
2.2.4关于劳动力转移就业问题的研究
2.2.5关于中国就业对策的研究
2.3 失业预警体系研究综述
2.3.1一般预警理论
2.3.2美国的工厂预警系统与房屋预警系统
2.3.3失业预警理论
注释
第3章中国劳动就业与就业制度变迁
3.1 传统劳动就业制度的形成
3.2 传统劳动就业制度的特征及弊端
3.3 中国就业制度的改革
注释
第4章中国就业增长与经济增长的联动效应—就业弹性演变
4.1 “奥肯定律”在中国的异常表现
4.2 中国就业增长的经济增长效应:就业弹性演变
4.2.1就业弹性系数的代表性
4.2.2中国就业弹性系数的演变
4.3基于经济增长方式的就业弹性系数分析
4.3.1中国的经济增长阶段与经济增长方式
4.3.2产业结构变动与就业弹性
4.3.3企业规模结构与就业弹性
4.3.4所有制变化与就业弹性
4.4基于技术进步、资本替代、贸易增长方式的就业弹性系数分析
4.4.1技术进步、资本替代与就业弹性
4.4.2技术进步、劳动生产率提高与就业弹性
4.4.3出口贸易增长方式与就业弹性
4.5就业统计制度与就业弹性
4.6就业弹性与灵活就业及就业的非正规化
4.6.1关于灵活就业
4.6.2从就业人数的增速分析非正规就业
4.6.3非正规就业的总量分析
4.6.4非正规就业统计与就业弹性系数
4.7结论及启示
注释
第5章中国就业弹性的再考察
5.1就业弹性系数的重新评估
5.1.1以北京为例的就业弹性统计纠偏
5.1.2以上海为例的就业弹性统计纠偏
5.1.3全国就业弹性的统计纠偏
5.2中国就业弹性的经济增长理想函数
5.2.1经济高速增长阶段的就业弹性系数
5.2.2“人口红利“阶段的就业弹性系数
5.2.3就业弹性的经济增长理想函数
5.3结论及启示
注释
第6章中国失业问题与失业预警研究
6.1中国的失业问题及其控制
6.1.1严重失业的经济、社会后果
6.1.2中国失业问题的控制
6.1.3当前几类失业人群分析
6.2发达国家的劳动保障、失业预警系统及其借鉴意义
6.2.1“荷兰就业奇迹”及其对解决中国就业问题的启示
6.2.2国外工时政策变化对解决中国就业问题的启示
6.2.3几个主要发达国家的劳动力市场预警系统
6.3国内失业预警及失业预警系统研究
6.3.1失业预警研究的初步展开
6.3.2部分省市建立失业预警系统的尝试
6.4上海失业预警系统研究
6.4.1失业预警系统工作机制
6.4.2失业预警专家委员会
6.4.3失业预警信息的来源
6.4.4失业预警指标体系的建立
6.4.5失业预警模型的构建
6.4.6失业预警对策
6.5结论与启示
注释
第7章中国未来劳动力供求及就业形势分析
7.1劳动力供求预测方法
7.2 中国劳动力供求预测
7.2.1中国劳动力供给预测
7.2.2中国劳动力需求预测
7.2.3对“十一五”期间我国就业形势的总体评估
7.3 中国农村富余劳动力转移就业问题
7.3.1未来20年中国农村富余劳动力转移目标
7.3.2“民工荒”辨析
7.4 世界部分城市人均GDP超过5000美元后的产业与就业结构变动
7.4.1香港人均GDP达到5000美元后的产业与就业发展轨迹
7.4.2新加坡人均GDP达到5000美元后的产业与就业发展轨迹
7.4.3纽约人均GDP达到5000美元后的产业与就业发展轨迹
7.4.4汉城人均GDP达到5000美元后的产业与就业发展轨迹
7.4.5四城市情况对京津沪等中国发达城市的启示
7.5 用工需求景气指数的构建与上海实践
7.5.1用工需求景气指数的设计
7.5.2 2007年上半年上海用工需求景气状况
7.6结论与启示
注释
第8章中国转型期的促进就业政策选择
8.1 充分就业的内涵及其意义
8.2 人口大国与人力资源强国
8.2.1人力资源理论的产生与发展
8.2.2从人口大国向人力资源强国转变
8.3 中国就业发展战略的演变
8.4 促进充分就业的积极就业政策体系
8.4.1积极的就业政策框架
8.4.2促进充分就业的政府责任体系
8.4.3促进充分就业的宏观经济政策
8.4.4促进充分就业的劳动力市场建设
8.4.5提高劳动者素质与促进充分就业
8.4.6发展中小企业及扶持创业
8.4.7农村劳动力的转移就业工作
8.4.8完善就业援助机制及建立失业预警体系
8.5 新形势下确保就业增长的经济增长方式选择
8.5.1经济发展模式的转换
8.5.2就业增长与经济增长的互动
8.5.3“十一五”时期经济增长方式的转变
8.5.4上海市经济增长方式转变的成效及启示
8.6结论与启示
注释
第9章基本结论、政策启示及战略思考
9.1基本结论
9.2政策启示
9.3战略思考
注释
参考文献
读博期间发表论文
后记