构建和谐企业与企业思想政治工作若干关系研究

摘要

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。在建设社会主义和谐社会的伟大实践中,国有企业(以下简称“企业”)及企业思想政治工作发挥着极为重要的作用。企业面对新的历史使命如何定位,企业思想政治工作在构建和谐企业中怎样发挥其应有的作用,是一个值得深入探讨的问题。本文从分析和谐企业与和谐社会的相互关系,构建和谐企业对建设社会主义和谐社会的重大作用和意义出发,系统地探讨了和谐企业概念及其特征,和谐企业建设的主要内涵,思想政治工作在构建和谐企业中的定位、主要任务、基础地位和作用,企业思想政治工作如何创新等问题。在此基础上,重点对正确处理好企业思想政治工作面临的若干重要关系,如企业思想政治工作与经济工作、与企业文化建设的关系,思想政治工作传统经验与创新的关系、直接效果与间接效果的关系、务实与务虚的关系、内容与形式的关系、工作主体与客体的关系、“疏”与“堵”的关系等进行了理论和实践上的研究。