人力资源外包服务系统测试自动化的研究与实现

目录

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1.1 人力资源外包服务行业介绍

1.1.1 什么是人力资源外包

1.1.2 人力资源外包服务的介绍

1.2 论文的研究目的和意义

1.3 本文的主要内容

1.4 本文的章节安排

第二章 自动化测试

2.1 测试方法及自动化测试介绍

2.1.1 软件测试的定义及其分类

2.1.2 自动化测试的剖析

2.1.3 测试工作质量改进

2.2 自动化测试工具介绍

2.2.1 VISUAL STUDIO 2010

2.2.2 LOADRUNNER

第三章 测试需求分析

3.1 系统架构介绍

3.1.1 业务背景

3.1.2 业务架构

3.2 系统测试需求

3.2.1 系统测试需求

3.2.2 现在存在问题

3.3 自动化测试对现有测试的改进

3.3.1 人员结构改进

3.3.2 测试方法改进

3.3.3 适合自动化测试的模块

第四章 自动化测试研究

4.1 单元测试

4.1.1 单元测试的目的和现有做法

4.1.2 对现有方法的改进思路

4.1.3 自动化单元测试的实施

4.2 功能测试

4.2.1 功能测试的目的和现有做法

4.2.2 对现有做法的改进思路

4.2.3 自动化功能测试的实施

4.3 性能测试

4.3.1 性能测试的目的和现有做法

4.3.2 对现有方法的改进思路

4.3.3 自动化性能测试的实施

第五章 结论

5.1 应用后的意见反馈

5.2 不足与展望

参考文献

致谢