优秀中青年医学科技人员成长与培养教育研究

摘要

该研究对全校三所医院、两个校直单位不同种类、不同性质的五个单位101名中青年科技人员(标准组50名,对照组51名)的年龄、学历、职称、毕业院校获奖情况、课题基金情况等基本情况进行调查,分析了优秀中青年科技人员的平均年龄、学历结构、职称分布等情况,同时对国外学习、参加国际学术会议、终身教育情况、独当一面的工作经历等因素对成才的影响程度等分别进行比较.

目录

第一部分：前言

一、研究背景和课题意义

二、研究目的

三、研究内容

四、技术路线

第二部分：资料料与方法

一、研究对象和调查内容

二、资料收集方法

三、资料的整理分析

四、资料分析方法

第三部分：结果与分析

一、中青年科技人员性别比例

二、中青年科技人员年龄分布

三、中青年科技人员职称分布

四、中青年科技人员学历情况

五、中青年科技人员毕业院校分布

六、中青年科技人员的学术任职情况

七、国外进修、参加国外学术会议、接受终身教育、重点科室或实验室独当一面的科研工作经历对中青年科技人员的成才影响

八、学术水平与职称相关性

九、公平竞争环境

十、软、硬指标对中青年医学科技人员的成才影响

十一、科技商品意识对中青年科技人员成才的影响

十二、机遇对中青年科技人员成才的影响

十三、生活条件对中青年科技人员成才的影响

十四、编制、体制对中青年中青年科技人员成才的影响

第四部分：讨论与建议

一、优秀中青年科技人员基本素质

二、各级领导和机关部门必须为中青年科技人员健康成长创造最佳氛围

1. 优化人才结构

2. 让中青年科技人员独挡一面开展工作

3.抓紧中青年科技人员的终身再学习

4. 创造人才公平竞争的环境

5.把握人才培养、选拔的正确政策方向

三、中青年科技人员健康成长还需加强自身努力

1. 强化科技商品意识和成果转化意识

2.牢牢把握机遇

3.树立正确的名利观

小 结

参考资料

致 谢

综 述

参考资料

附表