落后地区农业推广体制创新研究

摘要

本文通过对农业推广理论的研究，借鉴国际上农业推广体制理论与经验，结合我国国情，努力研究和探索落后地区科学的农业推广体制，以最大限度地激发农业科研人员、农业推广人员、农民的积极性和内在潜力，提高农业推广工作者和农民的素质，合理的组织分工与协作，发展组织效能，改善农业推广宏观管理行为，从而提高科技成果的扩散与转化率，提高农业劳动生产率，缩短科学技术、科研成果应用于农业生产的周期。论文在农业可持续发展理论的指导下，以榆林地区为研究对象，对我国落后地区的农业推广体系进行了比较系统的研究，得出一下结论：　　一、提出了落后地区农业推广体制创新原则在新的历史条件下，落后地区农业技术推广体制的创新应坚持以下原则。　　二、提出了新时期落后地区农业推广体系创新的基本思路　　针对落后地区农业推广体制的现状，要树立创新意识使落后地区农业推广管理实现跨越式的进步，从而推进农业科技入户工作，实现“科技人员直接到户，良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求，提出以下思路：一是应用信息管理强化农业推广的咨询服务功能；二是应用知识管理创建学习型的农业推广组织；三是实行企业化管理创建示范农场和高新技术园区；四是依靠可持续发展管理，完成政府赋予农业推广部门的公益性任务；五是推进与民间农业推广组织的合作等。　　三、提出了落后地区农业推广体制的创新措施　　农业推广工作是具有全局性、长远性和战略性的社会经济工作。针对落后地区的实际情况，提出了以强化政府调控，改善农业推广宏观环境为指导思想，以加大政府投入，完善筹资渠道位桥梁，以完善农业推广社会化服务体系为主要目标的体制创新措施。

目录

文摘

英文文摘

独创性声明、导师承诺和关于论文使用授权的说明

第一章综述

1.1选题的意义及目的

1.1.1选题的意义

1.1.2选题的目的

1.2研究范围的界定

1.2.1狭义的农业推广

1.2.2广义的农业推广

1.2.3现代农业推广

1.3国内外农业推广体制的研究动态

1.3.1国外研究动态

1.3.2我国研究动态

1.3.3国内外研究总结

1.4当前落后地区农业推广体制存在的问题

1.4.1推广机构设置分散，难以发挥整体效益

1.4.2推广体系按行政模式运行，将农民拒之门外

1.4.3推广机构与科研教学机构自成体系，致使供给与需求脱节

1.4.4推广科技投资机制不健全，供给量严重不足

1.4.5缺乏高素质农业技术推广队伍，且推广队伍不稳

1.4.6现行推广体制限制着农业科技成果的市场化、商品化

1.4.7现行推广体制不注重人力资源的开发

1.4.8农业技术推广工作缺乏足够的统筹与协调

第二章农业推广的理论基础

2.1需要理论

2.1.1内在条件——需要

2.1.2外部条件——外来的刺激

2.2教育理论

2.3具体行为改变理论

2.4农业技术扩散理论

2.5人力资源开发与管理理论

2.5.1人力资源的开发与管理的内容

2.5.2人力资源开发的主要原则

第三章落后地区农业推广体制创新思路与措施

3.1落后地区农业推广体制创新思路

3.1.1农业推广体制创新的原则

3.1.2农业推广体制创新的方向

3.1.3新时期落后地区农业推广体系创新的基本思路

3.2落后地区农业推广体制创新措施

3.2.1创新农业推广组织体系，发挥整体效益

3.2.2强化政府调控，改善农业推广宏观环境

3.2.3加大政府投入，完善筹资渠道

3.2.4大力开发人力资本，培养高素质的推广人员

3.2.5教、科、推三结合，提高农民科技接受率

3.2.6农业推广服务体系社会化

3.2.7鼓励发展农民专业技术协会

3.2.8建立农业科技进村入户的技术体系

第四章结论

参考文献

致谢

作者简介