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声明
第一章导论
1.1选题的背景
1.2高校内部津贴概念的内涵及本文研究范围界定
1.3研究的目的和意义
1.4高校内部津贴产生、发展研究概况
1.5研究的思路和方法
第二章我国高校内部津贴分配的现状
2.1 我国高校内部津贴的种类
2.2校内津贴的分配水平
第三章高校内部津贴的效果评析
3.1高校内部津贴的积极效果
3.2高校内部津贴的负面影响
第四章高校内部津贴分配发展趋势和对策
4.1 新的工资制度下高校内部津贴存在的必要性、可行性
4.2政府对高校分配及其它人事制度宏观调控,确保规范、有序
4.3 高校内部建立科学的分配体系和配套机制
参考文献
致 谢
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