声明
摘要
第一章 绪论
1.1 课题背景
1.2 课题研究的目的和意义
1.2.1 课题研究的目的
1.2.2 课题研究的意义
1.3 研究的方法和思路
1.3.1 研究的方法
1.3.2 研究思路
1.4 研究创新点
第二章 核心概念和研究基础
2.1 核心概念
2.1.1 辅警的定义、特点和新中国社会安保组织发展简史
2.1.2 我国辅警招录工作相关概念
2.2 研究基础
2.2.1 研究综述
2.2.2 理论基础
第三章 公安雁塔分局警力现状和辅警招录工作现状
3.1 公安雁塔分局警力现状
3.1.1 公安雁塔分局正式警力简介
3.1.2 公安雁塔分局辅警情况介绍
3.2 公安雁塔分局辅警招录工作现状
3.2.1 招录主体
3.2.2 招录条件
3.2.3 招录程序
第四章 公安雁塔分局辅警招录问题及成因分析
4.1 公安雁塔分局辅警人员访谈问卷调查结果分析
4.2 公安雁塔分局辅警招录工作存在的问题
4.2.1 管理者重视程度不够
4.2.2 辅警招录主体混乱
4.2.3 辅警招录标准无差异化
4.2.4 辅警招录程序不规范
4.2.5 辅警招录监督工作落实不力
4.3 评述
第五章 公安雁塔分局辅警招录工作完善建议
5.1 明确辅警法律地位
5.1.1 出台本区辅警管理办法
5.1.2 明确辅警工作权限
5.2 明确招录工作主体
5.3 制定辅警招录的科学标准
5.3.1 健全公安雁塔分局辅警岗位分析
5.3.2 依据岗位分析结果制定不同的招录标准
5.4 规范招录程序
5.4.1 制定招录计划
5.4.2 发布招录信息
5.4.3 完善资格审查
5.4.4 严格测试程序
5.4.5 全方位公示
5.4.6 建立试用期和考核制度
5.5 落实辅警招录的监督工作
第六章 结语与展望
6.1 结语
6.2 展望
参考文献
附录
致谢
西北大学;