基于模糊层次分析法的ZY科研项目绩效评价的指标构建

摘要

油田科研项目的绩效评价是指油田科研单位按照相关的标准和流程，运用合理、科学的评价方法，在油田科研项目完成后对相关项目的组织管理、技术成果、经济效益、社会效益、环境保护效益、资金情况、财务制度等各个方面进行综合评价，并对评价结果反映的薄弱环节提出改进建议。本文采用F-AHP（模糊层次分析评价法），在构建了油田科研项目绩效评价的指标基础上，评价了ZY项目的绩效情况。通过评价，发现科研项目管理中存在的问题，以便提高油田科研项目的管理水平。 本文论述了科技项目绩效评价的现状和模糊层次综合评价法的基本原理，阐明了油田科研项目绩效评价的必要性;利用文献分析法对国内外科技项目评价的文献进行归类和分析。并结合研究单位各专家的意见，拟建油田科研项目绩效评价指标体系，该体系包含七个一级指标和十六个二级指标:采用层次分析法确定指标体系权重及权重的归一化处理，结合模糊理论构建模糊综合评价模型。最后对ZY项目进行绩效评价，评价结果如下:总体项目绩效等级为良好。其中项目的组织管理水平、财务管理制度落入优秀区域;项目技术成果、项目资金情况落入良好区域;项目经济效益、项目社会效益及环境保护效益落入合格区域;针对评价结果以及各二级指标的权重关系，本文提出了完善油田科研项目管理的建议和对策。

目录

声明

摘要

第一章 导论

1．1 研究背景及意义

1．1．1 研究背景

1．1．2 研究意义及目的

1．2 国内外研究现状

1．2．1 国内研究现状

1．2．2 国外研究现状

1．3 研究的内容与方法

1．3．1 研究的内容

1．3．2 研究的方法

1．4 研究的技术路线

1．5 创新点

第二章 相关理论

2．1 代理理论

2．2 效用理论

2．3 系统理论

2．4 模糊理论

第三章 ZY项目绩效评价的现状及问题分析

3．1 ZY项目概述

3．2 科研项目绩效评价的作用

3．3 ZY项目绩效评价的现状分析及问题

3．3．1 ZY项目绩效评价的现状分析

3．3．2 ZY项目现行绩效评价存在的主要问题

3．4 构建油田科研项目绩效评价体系的必要性

第四章 基于FAHP的ZY项目绩效评价指标体系的构建

4．1 模糊层次分析法(FAHP)的基本原理

4．1．1 层次分析法(AHP)

4．1．2 模糊综合评价法(FUZZY)

4．1．3 模糊层次分析法(F-AHP)

4．2 绩效评价指标设置

4．2．1 指标体系的设置思路及步骤

4．2．2 指标层次及内容的构建

4．3 指标权重的计算方法

4．4 实证数据的收集与处理

4．5 指标权重的计算

4．5．1 指标层评价值计算

4．5．2 目标层绩效评价值计算

第五章 ZY项目的绩效评价应用

5．1 ZY项目绩效评价结果与分析

5．1．1 指标层绩效评价

5．1．2 目标层绩效评价

5．2 ZY项目中的问题与对策

第六章 结论

6．1 研究结论

6．2 研究的局限性及展望

致谢

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果