摘要
Abstract
目录
1 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究方法和内容
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究内容与框架
2 论文相关概念及国内外研究综述
2.1 相关概念
2.1.1 职业与职业生涯规划
2.1.2 就业与就业指导
2.2 国内研究现状
2.2.1 我国就业指导发展现状
2.2.2 相关应用及研究成果
2.3 国外研究现状
2.3.1 日本的职业规划教育
2.3.2 美国的职业生涯规划教育
2.4 国外高校就业指导经验的借鉴
3 独立学院就业指导现状及就业指导模式构建必要性分析
3.1 高校就业指导现状
3.1.1 当前就业指导优点
3.1.2 当前就业指导缺点
3.2 独立学院生源特点
3.2.1 生源优点
3.2.2 生源缺点
3.3 独立学院就业指导现状
3.4 基于职业生涯规划的独立学院就业指导模式构建的必要性
3.4.1 就业指导模式构建必要性分析
3.4.2 就业指导模式内涵
4 基于职业生涯规划的独立学院就业指导模式构建
4.1 基于职业生涯规划的独立学院就业指导模式的构建原则
4.2 基于职业生涯规划的独立学院就业指导模式成功因素分析
4.2.1 毕业生的思想素质
4.2.2 毕业生的专业素养
4.2.3 毕业生的能力素质
4.2.4 毕业生的身心素质
4.3 基于职业生涯规划的独立学院就业指导的构建模型
4.3.1 模型建立
4.3.2 模型实现途径
4.4 基于职业生涯规划的独立学院就业指导的构建内容及方法
4.4.1 就业指导课程体系
4.4.2 就业指导人员培训
4.4.3 自我测评
4.4.4 就业咨询
4.4.5 职业能力培训
4.5 独立学院学生就业能力评价体系
5 案例分析及对策建议
5.1 陕西某独立学院就业指导现状
5.1.1 陕西某独立学院简介
5.1.2 就业机构
5.2 基于职业生涯规划就业指导模式实施情况
5.2.1 学院"虚拟就业指导机构"
5.2.2 理论教育
5.2.3 实践教育
5.2.4 实施后就业情况
5.2.5 实施后效果
5.3 基于职业生涯规划的独立学院就业指导实施对策建议
6 总结
致谢
参考文献
附录