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目录
1绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3研究内容和方法
1.4研究思路及框架
2理论综述
2.1中职专业设置相关概念
2.2产业发展含义以及相关理论
2.3国内外研究现状
3 中职专业设置与产业发展协调性理论分析
3.1系统主体间协调性分析
3.2中职专业设置与产业发展协调性概念
3.3中职专业设置与产业发展协调性的特点
3.4中职专业设置与产业发展协调性的分析原则
3.5中职专业设置与产业发展协调性分析要素
3.6小结
4 中职专业设置与产业发展协调性评价模型构建
4.1协调性评价指标体系的建立——以陕西建筑产业为例
4.2协调性评价模型构建
4.3确定综合发展水平
5 协调状况结果分析以及相关建议
5.1协调性计算
5.2结果分析
5.3提高二者协调性的相关建议
6 结论
6.1研究的主要结论
6.2主要创新点
6.3论文研究工作展望
致谢
参考文献