新时期煤炭企业职工思想政治教育工作研究

摘要

煤炭作为我国的基础能源，一直在整个能源结构中占有着很大的比重，对我国国民经济的发展起到主要的支撑作用。长久以来，煤炭企业始终坚持把思想政治教育工作作为统领全局、贯彻各项工作的重中之重，从未停止过对思想政治教育工作的研究、运用、创新、改革和发展。伴随着国有煤炭企业转型升级的步伐，煤企的思想政治教育工作也不断发展变化。
　　自2012年起，由于进口煤炭的增加、国内煤炭产能过剩和消费增速放缓等诸多不利因素的影响，我国煤炭企业的“黄金十年”也无声终结了。当今煤炭企业的生存和发展经受着严峻的挑战，广大职工的思想状况也受到不同程度的冲击。因此，新时期的煤炭企业思想政治教育工作面临着新挑战。煤炭企业的思想政治教育工作必须本着从具体实际出发，依据当前形势和科学发展观分析当今煤炭企业思想政治教育工作面临的新问题，努力开拓和发展一套符合新形势要求的新对策，积极主动地做好思想政治教育工作，努力提高煤炭企业思想政治教育的时效性，让企业拥有更强的市场竞争力和保持经济效益更加长久稳定的发展。
　　本文科学的、有选择、有针对的借鉴和参考了很多国内外著名专家学者的研究成果和先进思想，有着作者自己对于我国煤炭企业职工思想政治教育工作的新视角与新观点，既不是想当然的空中楼阁，也不是一味的照本宣科，有着很强的基层调研作为依托。采取了科学的调查研究方法，在调查的对象、方式方法、基本原则等方面都进行了科学的论证，以最大限度的保证调查的结果的可靠性与真实性。经过认真的分析与探索，比较和借鉴先贤的杰出成果，经过锤炼，针对当今时代煤炭企业思想政治教育工作的现状和挑战以及未来的发展趋势，从加强煤企思想政治教育工作的机制建设、构建新型的教育方式方法、新载体的充分利用、提升思政工作者自身素质、与企业文化形成合力等方面提出了自己的对策和建议。

目录

声明

中文摘要

英文摘要

目录

1绪论

1.1选题背景

1.2选题意义

1.2.1 理论意义

1.2.2实践意义

1.3本课题的研究依据

1.3.1哲学依据

1.3.2学科依据

1.4 国内外研究现状

1.4.1国内研究现状

1.4.2国外研究现状

2基本概念与相关理论概述

2.1基本概念

2.1.1思想政治教育的内涵

2.1.2煤炭企业思想政治工作的内涵

2.1.3煤炭企业思想政治工作的基本内容

2.1.4煤炭企业思想政治工作的主要方法

2.2相关理论

2.2.1 企业管理学

2.2.2 企业文化

2.2.3 思想政治教育传播学

3煤炭企业思想政治教育工作的历史与现状分析

3.1煤炭企业思想政治工作的历史分析

3.1.1解放初期煤矿职工思想政治工作

3.1.2煤矿改制前期职工思想政治工作

3.1.3煤矿改制后期职工思想政治工作

3.2当前煤炭企业思想政治工作的主要问题及原因分析

3.2.1煤炭企业思想政治教育工作体制机制不够健全

3.2.2煤炭企业思想政治教育工作方法单一

3.2.3煤炭企业思想政治教育工作受重视程度不足

3.2.4煤炭企业职工价值取向多元化

3.2.5煤炭企业政工人员队伍建设薄弱

3.2.6煤炭企业文化与思想政治教育没有形成合力

4 新时期煤炭企业思想政治教育工作的对策探析

4.1加强完善煤炭企业思想政治教育工作的机制建设

4.1.1完善党政共同负责制，构建企业政工队伍建设责任体系

4.1.2建立完善沟通机制和考核机制

4.1.3积极发挥工会的职能作用

4.1.4建立完善政工队伍建设的保障机制

4.2构建新型的煤炭企业思想政治教育方式

4.2.1营造企业思想政治工作良好环境

4.2.2树立典型，发挥先进示范作用

4.2.3充分开发和利用信息网络新阵地

4.2.4充分发挥心理学作用

4.3充分采用新载体加强煤炭企业思想政治教育工作

4.3.1塑造人格载体

4.3.2善于运用感情载体

4.3.3重视各种活动载体

4.4创新煤炭企业思想政治工作方法加强宣教

4.4.1真心关怀，以情感人

4.4.2减轻职工压力，丰富文化生活

4.4.3利用新技术，提升宣教效果

4.5提高煤炭企业思想政治工作者的自身素质

4.5.1政治素质的加强

4.5.2文化素质的加强

4.6加强企业文化建设，促进思想政治工作的顺利开展

4.6.1企业文化建设与思想政治教育两手抓

4.6.2培育正确的价值观

5结语

致谢

参考文献

附录一

附录二