中小物流企业联盟绩效评价研究

摘要

随着我国物流业的快速发展,物流企业之间纷纷组建各种物流联盟,尤其是大部分中小物流企业。但是，目前我国中小物流企业组建联盟才刚刚开始，很多管理问题都与联盟关系的稳定性和联盟运作的协同性息息相关。其中，联盟的绩效评价是联盟管理中的一个关键问题，绩效评价体系会直接影响盟员企业的积极性和整个联盟的稳定性。因此，构建合理的联盟绩效评价体系，是目前我国物流企业联盟进行经营管理的一个关键问题。
　　本文研究的重点是构建中小物流企业联盟绩效评价指标体系和选择合适的中小物流企业联盟绩效评价方法，并结合相关算例说明该中小物流企业联盟绩效评价体系的实用性和可行性。
　　本文首先分析说明了我国中小物流企业联盟进行绩效评价的必要性，根据相关理论，界定了中小物流企业联盟绩效评价的内涵。提出进行中小物流企业联盟绩效评价的目的及评价对象，并建立中小物流企业联盟绩效评价体系框架。然后依据绩效评价指标体系的设计原则，分别构建了基于中小物流企业联盟整体的绩效评价指标体系和基于盟员企业的绩效评价指标体系。最后选用了模糊综合评判法来对中小物流企业联盟的绩效进行了评价。
　　通过算例分析，本文构建的中小物流企业联盟绩效评价指标体系和选用的绩效评价方法具有可行性和适用性。

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第一章 绪论

1.1研究背景与研究意义

1.2研究综述

1.3研究方法、内容和思路

第二章 中小物流企业联盟绩效评价的理论研究

2.1中小物流企业联盟理论

2.2中小物流企业联盟绩效评价的含义

2.3绩效评价相关方法

2.4本章小结

第三章 中小物流企业联盟绩效评价分析

3.1中小物流企业联盟绩效评价目的

3.2中小物流企业联盟绩效评价的对象

3.3中小物流企业联盟绩效评价体系框架

3.3本章小结

第四章 中小物流企业联盟绩效评价指标体系构建

4.1绩效评价指标体系的设计原则

4.2基于联盟整体的绩效评价指标体系构建

4.3基于盟员企业的绩效评价指标体系构建

4.4本章小结

第五章 中小物流企业联盟绩效评价方法

5.1评价步骤

5.2本章小结

第六章 中小物流企业联盟绩效评价算例分析

6.1算例说明

6.2中小物流企业联盟绩效评价

6.3评价结论

6.4本章小结

结论

论文的主要结论

论文的创新之处

有待进一步解决的问题

参考文献

攻读学位期间取得的研究成果

致谢