声明
1 绪论
1.1选题背景
1.2 国内外研究状况述评
1.3研究的理论意义及实践应用价值
1.4研究的主要内容
1.5研究方法
1.6研究的技术路线
1.7拟实现的创新
2 研究的理论基础
2.1人口迁移理论
2.2 人力资本理论
2.3创新集群理论
2.4协同创新理论
2.5社会网络理论
2.6本章小结
3 人才聚集效应特征分析
3.1人才聚集的内涵及特征
3.2人才聚集效应及其特征分析
3.3人才聚集效应的主成分分析
3.4人才聚集效应特征评价
3.5本章小结
4 人才聚集效应与区域协同创新网络联接机理分析
4.1人才聚集效应区域协同创新网络关联关系分析
4.2人才聚集与协同创新网络作用机理分析
4.3本章小结
5 基于人才聚集的区域协同创新网络模型分析
5.1社会网络分析方法的理论分析
5.2区域协同创新网络数理分析
5.3基于人才聚集效应的协同创新网络模型构建
5.4本章小结
6 基于人才聚集效应的区域协同创新网络实证分析
6.1网络行动者选择
6.2数据分析与处理
6.3基于人才聚集效应的区域协同创新网络结构分析
6.4分类视角下的协同创新网络构建及分析
6.5 本章小结
7 结论与展望
7.1 研究结论与对策建议
7.2研究不足与展望
参考文献
致谢
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