声明
前言
第一节 选题的意义
第二节 研究现状综述
第三节 研究方法及创新之处
一、主要研究方法
二、创新之处
第一章 新时代职务监督过失犯罪理论渊源及现实依据
第一节 马克思反腐败思想理论
第二节 新时代特色社会主义反腐及职务监督思想
一、新时代反腐及监督理论是对马克思主义的继承及拓展
二、新时代关于反腐及职务监督论述
第三节 新时代多重改革的需求
一、监察体制改革对职务监督过失犯罪改革的需求
二、行政体制改革对职务监督过失犯罪的需求
第四节 职务监督研究的现实需要
一、“领导责任”不能代替刑事追责
二、玩忽职守不能代替监督过失
三、重大责任事故不能代替监督过失
第二章 新时代需求与职务监督过失研究困境
第一节 监察法和刑法冲突明显
一、党员、公务员剖断的依据———身份论
二、国家工作人员剖断的标准———公务论
三、公职人员断定的圭臬——践诺公权力
第二节 犯罪行为多样性导致认定困难
一、过失实行行为内涵
二、对实行行为的认定主要困难
第三节 职务监督“义务来源”不明确
一、注意义务的含义及内容
二、注意义务不明确的具体表现
第三章 新时代应对困境的对策及建议
第一节 立法层面协调解决
一、明确主体认定的方法
二、在立法层面根据认定标准出台具体规定
第二节 出台法律规范调整犯罪行为
一、对职务监督过失犯罪行为的认定
二、对职务监督过失犯罪行为的调整
第三节 明确“义务来源”
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文
