声明
摘要
1 导论
1.1 选题背景及研究意义
1.2 研究课题的重点
1.2.1 研究课题的主体选择
1.2.2 研究课题的提出及重点
1.3 研究动态
1.4 研究目的
1.5 研究思路与方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.6 研究架构
1.7 论文创新点
2 英国人才资源开发与管理政策分析
2.1 政策护航
2.2 英国人才开发政策
2.2.1 重视高等教育的英国政府
2.2.2 注重继续教育的英国政府
2.3 英国人才引进政策
2.3.1 宽松政策
2.3.2 英国吸引人才的“精英策略”
2.4 英国人才使用政策
2.5 英国人才资源开发与管理政策分析
3 新加坡人才资源开发与管理政策分析
3.1 新加坡人才资源开发政策
3.1.1 人才资源开发政策在新加坡的历史演化
3.1.2 新加坡人才资源开发政策之现状与特点
3.1.3 新加坡本科教育、研究生教育
3.2 新加坡人才引进政策
3.3 新加坡人才使用政策
3.4 新加坡人才资源开发与管理政策分析
4 中国人才资源开发与管理政策分析
4.1 中国人才开发政策
4.2 中国人才引进政策
4.2.1 人才引进政策
4.2.2 人才留住政策
4.3 中国人才使用政策
4.4 中国人才资源开发与管理政策分析
5 英、新、中人才资源开发与管理政策的比较研究与分析
5.1 人才开发政策的比较分析
5.2 人才引进政策的比较分析
5.3 人才使用政策的比较分析
6 英、新人才资源开发与管理政策对中国的经验与启示
6.1 英国人才资源开发与管理政策对中国的经验与启示
6.2 新加坡人才资源开发与管理政策对中国的经验与启示
7 总结
致谢
参考文献
附录A