摘要
引言
第一章 新农村与劳动力概述
1.1 劳动力概念及特质
1.1.1 劳动力概念
1.1.2 劳动力的特征
1.1.3 农村剩余劳动力问题
1.1.4 改革开放以来农村剩余劳动力转移情况回顾
1.1.5 农村剩余劳动力转移相关理论
1.2 新农村建设的基本内容与目标要求
1.2.1 新农村建设的基本要求
1.2.2 新农村建设对农村发展的现实意义
第二章 新农村建设与农村剩余劳动力转移状况
2.1 当前新农村建设状况
2.1.1 社会主义新农村建设取得的成绩
2.1.2 社会主义新农村建设中存在的问题
2.2 当前农村剩余劳动力转移状况
2.2.1 社会有限需求限制了农村剩余劳动力的转移
2.2.2 制度障碍割裂了农村剩余劳动力转移的空间
2.3 新农村建设对于改善农村劳动力结构的作用
第三章 新农村建设与农村劳动力失衡成因分析
3.1 农业现代化水平低、农业生产风险大,造成大量劳动力流失
3.1.1 农业现代化水平低,不能有效的吸纳冗余劳动力
3.1.2 农业生产风险大,造成大量劳动力流失
3.2 发展环境滞后,促使农业劳动力大量向才城市转移
3.2.1 产业发展环境滞后,不利于优势产业的发展
3.2.2 制度环境落后,人力趋向于城市
3.3 城乡经济差距、社会差距的扩大,制约着农村剩余劳动力顺畅转移
3.3.1 城乡经济差距阻碍农村剩余劳动力的转移
3.3.2 城乡社会差距延缓农村剩余劳动力的转移
3.4 劳动力综合能力差,制约着农村剩余劳动力的正常转移
3.4.1 农村劳动力整体素质不高
3.4.2 “一大、六低、一弱”是当前我国农村劳动力素质的现实状况
第四章 实现新农村建设与农村劳动力均衡的有效途径
4.1 转变工作思路,充分认识农村剩余劳动力转移的本质和重要性
4.2 坚持科学统筹,遵循农村劳动力转移规律
4.3 加强管理引导,积极鼓励农村劳动力进城务工创业
4.4 加快农业发展,增强农村产业对劳动力的吸纳力
4.5 强化技能培训,提高农村劳动力的科学文化素质
4.6 明确政府责任,提政府高公共管理服务能力
4.7 统筹城乡发展,清除劳动力流动的制度藩篱
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式
承诺书
声明