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地级市组织部门干部档案管理研究——以Y市为例

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引 言

第一章 干部档案管理概述

1.1概念界定

1.1.1干部档案

1.1.2干部档案管理

1.2干部档案的发展历史

1.3干部档案的特点

1.4干部档案管理的主要内容

1.4.1干部档案收集和鉴别

1.4.2干部人事档案分类

1.4.3干部档案整理

1.4.4干部档案保管与利用

第二章 Y市组织部门干部档案管理现状、问题及原因

2.1Y市干部档案管理现状

2.1.1 Y市组织部门概述

2.1.2 Y市组织部门干部档案管理现状

2.2 Y市组织部门干部档案管理的成效

2.2.1管理体系较完备

2.2.2干部人事档案管理较规范

2.2.3信息化建设稳步推进

2.2.4网络系统安全措施得当

2.2.5人员作用发挥明显

2.3 Y市组织部门干部档案管理存在的问题

2.3.1管理力量薄弱

2.3.2档案内容失衡

2.3.3档案信息更新不及时

2.3.4信息安全存在挑战

2.3.5信息化能力弱化

2.3.6涂改造假现象依然存在

2.3.7管理主体力量不足

2.4 Y市组织部门干部人事档案管理存在问题的原因

2.4.1重视程度不够

2.4.2档案意识缺失问题突出

2.4.3工作机制不健全

2.4.4制度落实不到位

第三章 完善地级市组织部门干部档案管理的对策建议

3.1健全干部档案管理机制

3.1.1成立干部档案管理中心

3.1.2完善档案管理制度

3.1.3积极实行干部档案专人专管

3.1.4拓宽归档材料范围

3.2提高档案数据开发利用效率

3.2.2加强信息化管理

3.2.3增强全局意识

3.3加强档案材料审核工作力度

3.3.2严格干部档案审核

3.3.3加大举报监督力度

3.3.4畅通上下沟通渠道

3.4推进干部档案信息化建设

3.4.1建设档案数据库

3.4.2严格保密管理

3.4.3推动干部档案集中化管理

3.5促进基础设施建设和人员培训上档升级

3.5.1加大财政投入力度

3.5.2打造一支稳定的高素质队伍

3.5.3提高档案意识

结 语

参 考 文 献

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