民营企业家与职业经理人关系探究

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随着企业规模的发展壮大，民营企业家与职业经理人的关系成为影响企业持续发展的重要一环，二者的关系演进也成为学术界的研究热点。本文基于对民营企业、企业家、职业经理人当前发展现状的讨论，提出导致二者关系不和谐的主因是出于对各自利益保护而形成的相互之间的不信任。从外部相关环境、企业自身、企业家、经理人四个角度对题目中二者关系的影响因素进行了辩证的分析，总结出有助改善二者关系的四个建议方面：营造良好的社会及市场环境、企业制度建设中要规范职业经理人的准入与退出程序、企业家自我塑造、提高经理人职业素养。民营企业家与职业经理人在实践中建立起以互信为基的共赢关系将能极大地推动企业的高效运行。

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作者
张昀;
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作者单位

山西财经大学;

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授予单位山西财经大学;
学科企业管理
授予学位硕士
导师姓名史天林;
年度 2011
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正文语种中文
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关键词
民营企业家; 职业经理人;

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