晋中市“五险统征”执行中存在的问题研究

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摘要

1.1 研究背景及研究意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状综述

1.2.1 国内研究现状

1.2.2 国外研究现状

1.3 研究方法和内容

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

2.1 社会保险

2.2 五险统征

2.2.1“五险统征”概念

2.2.2“五险统征”运行机制

2.3 相关理论

2.3.1 效率节约理论

2.3.2 服务型政府理论

3.1 我国和山西省“五险统征”开展现状

3.1.1 我国“五险统征”开展现状

3.1.2 山西省“五险统征”开展现状

3.2晋中市“五险统征”运行现状

3.2.1参保范围扩大

3.2.2机构整合基本完成

3.2.3 业务经办服务效率提高

3.2.4 信息系统日趋稳定

4.1 参保数据混乱

4.1.1 历史数据不兼容

4.1.2 新采集数据不严谨

4.2 系统运行存在问题

4.2.1 系统不稳定

4.2.2 信息系统整合程度低

4.2.3 数据传输慢

4.2.4 后期维护不够及时

4.3 管理服务存在问题

4.3.1 业务办理效率低

4.3.2 工作人员态度差

4.3.3 经办人员水平参差不齐

4.4 业务经办流程问题

4.4.1 业务经办流程不统一

4.4.2 业务办理手续复杂

5.1 机构整合不够完善

5.1.1 机构设置不明确

5.1.2 管理体制不统一

5.2 操作流程没有标准化

5.3 缺乏对“五险统征”队伍建设的重视

5.3.1 人员数量少、业务能力低

5.3.2 缺乏有效监督

5.4 政策不完善、制度不健全

6.1 整合资源、统一机构

6.1.1 科学设置社保机构

6.1.2 依靠“部门联动”整合数据

6.2 改进系统、增加人力

6.2.1 完善社保信息管理系统平台建设

6.2.2 加强人才队伍建设

6.3 规范流程、统一标准

6.3.1 再造经办流程

6.3.2 优化管理服务

6.4 完善制度、法规保护

6.4.1 统一思想认识

6.4.2 加强制度建设

6.4.3 理顺管理体制