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目录
1 绪论
1.1 本文研究背景
1.2 研究的目的与意义
1.3 论文研究方法和内容
2 文献综述及相关理论
2.1 平衡计分卡国内外研究文献综述
2.2 业绩评价文献综述
2.3 平衡计分卡相关理论
3 D 石油机械加工企业业绩评价现状分析
3.1 D 企业简介与行业特点
3.2 D 企业绩效评价体系现状
3.3 评价 D 企业绩效的问题
3.4 平衡计分卡引入的可行性
4 设计 D 石油机械加工企业的绩效评价系统
4.1 评价指标的构建原则和构建步骤
4.2 战略地图的绘制
4.3 绩效评价指标体系的设计
4.4 确定各指标的权重
5 D 企业绩效评价考核制度的实施与完善
5.1 D 企业绩效评价考核机制的初建阶段
5.2 D 企业绩效评价考核机制试的运行阶段
5.3 D 企业绩效评价考核机制的稳定阶段
5.4 D 企业绩效评价考核机制的改进阶段
6 研究结论
6.1 本文研究的主要结论
6.2 研究的局限性与不足
参考文献
致谢
个人简历