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我国对外劳务合作的现状及问题对策研究

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摘要

ABSTRACT

第一章 引言

第二章 我国对外劳务合作的发展现状

第一节 我国对外劳务合作的政策及管理体制

第二节 我国对外劳务合作的总体特点与趋势

第三节 我国重点国别(地区)市场及行业的发展近况

第三章 我国对外劳务合作发展存在的问题

第一节 我国对外劳务合作企业外部环境的影响

第二节 我国对外劳务合作企业内部因素的制约

第四章 国际劳务市场发展特点及世界主要劳务输出国的成功经验分析

第一节 国际劳务合作市场地区分布特点及概况

第二节 国际劳务合作涉及的主要行业

第三节 国际劳务合作市场发展特点与趋势

第四节 世界主要劳务输出国的成功经验

第五章 我国对外劳务合作发展的对策研究

第一节 加强对外沟通交涉,创造良好经营环境

第二节 加快立法进程,理顺管理体制

第三节 完善对外劳务合作促进体系和保障制度

第四节 加强和完善对外劳务合作的信用制度建设

第五节 推进基地建设,培训和储备合格外派劳务人员

第六节 采取积极措施,大力开拓外派劳务渠道

第七节 加强企业自身建设,提高管理水平

总结

参考文献

致谢

学位论文评阅及答辩情况表

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摘要

对外劳务合作是我国对外经济合作的一部分,是我国当前实现“走出去”战略的重要途径之一,多年来以“输出一人,富裕一家,带动一片,安定一方”的美誉深受我国各级政府和百姓的欢迎。随着经济全球化和区域经济一体化程度的加深,国际劳务合作的发展步伐将日益加快。 我国的对外劳务合作经过二十多年的发展取得了一定的成绩,但与劳务输出大国相比仍有相当大的差距,与我国这样一个劳动力资源大国很不相称。行业中存在的问题日益突出,制约了我国对外劳务合作事业的进一步发展。因此,充分认识和分析我国对外劳务合作存在的问题和原因,研究与制定出相应的对策和措施具有重要的现实意义。 本文以我国对外劳务合作的发展为研究对象,采用理论研究与实证分析相结合的方法,在对我国对外劳务合作的发展现状、存在问题进行分析的基础上,借鉴世界劳务合作大国的成功经验,研究并提出了相应的对策与建议。 全文共分为六部分: 第一部分为引言。主要介绍了论文的选题背景与意义。 第二部分为我国对外劳务合作的发展现状。介绍了当前我国对外劳务合作的政策与管理体制。总结了我国对外劳务合作的总体特点和趋势,对重点国别市场及行业的发展近况进行了分析。 第三部分为现状分析。首先,分析了外部环境对我国对外劳务合作的影响,包括市场准入限制与障碍、管理体制的不完善两个方面;其次,分析了企业内部的制约因素,即外派劳务结构的不合理、企业缺乏信用意识、市场开拓能力不足和经营管理水平不高等四个方面对我国对外劳务合作的影响。 第四部分介绍了国际劳务市场的发展特点,并对世界主要劳务输出国的成功经验进行了分析。 第五部分为我国对外劳务合作发展的对策研究。在借鉴劳务输出大国先进经

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