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绪论
第一章 法律规定的模糊与减刑模式体系的缺失
一、我国现行刑事法及司法解释对减刑制度的规定
二、现行法律对减刑制度设计的不足
三、模式体系缺失造成的后果——减刑现状的无序和混乱现实
第二章 建立减刑模式体系的理论依据
一、减刑的性质决定减刑模式体系的内容
二、减刑的理由决定减刑模式体系的导向
三、减刑的功能决定减刑模式中设定减刑的比例
四、计分考核———减刑模式体系的核心
第三章 罪犯减刑模式体系构建之原则
一、法治法理原则
二、计分考核机构的权威化原则
三、客观、具体案件具体分析原则
1.下分方式。
2.考核内容。
3.保护弱势群体。
4.激励惯累犯。
四、奖励限制原则
1.计分兑现奖励封顶。
2.专项行政奖励比例控制。
五、程序正义、公开原则
六、宽严相济的原则
七、创新性原则
第四章 罪犯减刑模式体系核心制度——计分考核制度的构想
第五章 计分考核操作中需要注意的几个细节问题
结束语
附录:参考书目
后记