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CONTENTS
第1章 绪论
1.1 研究课题的目的和意义
1.1.1 研究课题的目的
1.1.2 研究课题的意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外文献梳理
1.2.2 国内文献梳理
1.3 研究方法
1.4 论文的创新点
第2章 我国基层政府执行力的概念和理论
2.1 我国基层政府执行力的相关概念的界定
2.1.1 执行力
2.1.2 政府执行力
2.1.3 基层政府执行力
2.2 我国基层政府执行力的构成要素及特征
2.2.1 我国基层政府执行力的构成要素
2.2.2 我国基层政府执行力的特征
2.3 执行力理论的发展阶段
2.4 加强基层政府执行力的必要性与意义
第3章 我国基层政府执行力存在的问题及成因分析
3.1 我国基层政府执行力的历史沿革
3.1.1 我国基层政府执行力的历史演变
3.1.2 基层政府执行力建设取得的成绩
3.2 我国基层政府执行力存在的问题
3.2.1 基层政府执行力作用点不明确
3.2.2 基层政府执行力迷失方向
3.2.3 基层政府执行力度不够
3.2.4 基层政府执行主体自身阻力大
3.3 我国基层政府执行力存在问题的成因分析
3.3.1 基层政府执行体系不健全和组织结构复杂
3.3.2 基层政府执行流程不规范
3.3.3 基层政府监控与考评机制不健全
3.3.4 基层政府执行主体素质不高
第4章 提高基层政府执行力的对策
4.1 建设有执行力的基层政府执行体系
4.2 健全基层政府执行流程
4.2.1 有效构建基层政府人力资源管理流程
4.2.2 科学构建基层政府政策流程
4.2.3 合理建设基层政府运行流程
4.3 强化监督考评流程
4.3.1 构建独立的基层纪委监督考评流程
4.3.2 分化监督流程强化细节监督
4.4 战略性构建以服务公众为导向的终身学习制度
结束语
参考文献
致谢