声明
摘要
1．1．1选题背景
1．1．2选题意义
1．2国内外研究综述
1．2．1国内研究综述
1．2．2国外文献综述
1．3研究内容
1．4研究方法
1．5创新点与难点
2档案职业伦理的概念辨析及适用范围
2．1档案职业伦理的概念辨析
2．1．1档案职业伦理的定义
2．1．2档案职业伦理与档案职业道德的异同
2．1．3职业伦理与法律规范的异同
2．2档案职业伦理的适用范围
2．2．1传统意义上的档案工作者内涵
2．2．2现实意义上的档案工作者内涵
2．3本章小结
3新形势下档案工作的发展变化
3．1新形势下档案工作的重要性日益凸显
3．2新形势下档案工作的纲领性指导文件应运而生
3．2．1新形势下档案职业的工作任务逐渐明确
3．2．2新形势下档案职业发展的体制保障日趋完善
3．2．3档案工作者的开拓创新是档案工作发展的重要动力
3．3新形势下档案职业的发展变化
3．3．1档案职业的影响范围逐渐扩大
3．3．2档案职业与其他职业的融合发展
3．4本章小结
4新形势下档案职业伦理的现实困境
4．1我国尚未推出档案职业伦理规范化要求
4．1．1我国在档案职业伦理规范的制定相对滞后
4．1．2社会组织是推动我国档案职业伦理发展建设的突破口
4．2档案职业的人才储备不足
4．2．1档案工作者年龄分布合理性不足
4．2．2档案工作者的专业化水平不容乐观
4．2．3档案专业毕业生从事档案职业的意愿不尽人意
4．2．4档案职业薪资水平、晋升空间有限
4．3档案职业的社会认可度有限
4．3．1档案工作的社会存在感有限
4．3．2社会范围档案利用水平不高
4．3．3对档案职业存在刻板印象
4．4本章小结
5新形势下档案职业伦理的合理内涵
5．1尊重档案工作是档案职业伦理的首要内容
5．2维护档案安全是档案职业伦理的基本底线
5．3提高服务能力是档案职业伦理的重要内容
5．4促进职业融合是档案职业伦理的新要求
5．5本章小结
6结语
参考文献
附录
致谢
