摘要
1 绪论
1.1 研究目的和意义
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内主要研究文献综述
1.2.2 国外主要研究文献综述
1.3 研究内容和方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 论文基本框架
2 中小企业融资模式分析
2.1 我国中小企业融资模式
2.1.1 担保融资模式
2.1.2 民间借贷模式
2.1.3 融资租赁模式
2.2 国外中小企业融资模式
2.2.1 证券融资为主导的模式——美国模式
2.2.2 银行贷款为主导的模式——日本模式
2.2.3 全能银行的融资模式——德国模式
2.3 发达国家融资模式比较及对我国的启示
2.3.1 发达国家融资模式的比较
2.3.2 对我国中小企业融资模式的启示
3 商业银行中小企业融资边界动态扩展模式设计
3.1 新模式的概念
3.2 新模式的特点
3.2.1 建立特色的管理架构
3.2.2 实施有差别的信贷政策
3.2.3 具有高效、灵活的审贷流程
3.3 新模式实施的有利条件
3.3.1 建立新模式实施的市场手段
3.3.2 建立新模式实施的考核和激励措施
3.4 新模式建设的现实意义
3.4.1 中小企业融资模式的创新形式
3.4.2 中小企业融资效率的最大化
3.4.3 新模式的应用具有现实可行性
4 中小企业融资边界动态扩展模式的推进方式
4.1 确立保证还款来源的融资标准
4.2 挖掘客观存在的信用资源
4.3 实施差别化的信贷营销策略
4.3.1 实施差别化营销策略的必要性
4.3.2 差别化营销的主要内容
4.3.3 实施差别化营销需解决的问题
4.3.4 实施差别化营销的方法
4.4 推进信贷产品和融资工具创新
5 中小企业融资边界动态扩展模式的考核与激励
5.1 考核与激励的意义
5.1.1 考核的概念与意义
5.1.2 激励的概念与意义
5.2 考核与激励的标准
5.2.1 部门(小企业贷款主办行)考核与激励的建立
5.2.2 部门(小企业贷款主办行)考核与激励的标准
5.2.3 部门(小企业贷款主办行)管理人员考核与激励的标准
5.2.4 部门(小企业贷款主办行)客户经理考核与激励的标准
5.3 考核与激励的组织
5.3.1 目标管理与绩效考核委员会
5.3.2 人力资源部
5.3.3 计划财务部
5.3.4 绩效考核的层次
5.4 考核与激励的实施
5.4.1 考核与激励的实施原则
5.4.2 完善的绩效考核反馈与沟通机制
5.4.3 绩效考核结果的运用
6 中小企业融资边界动态扩展模式的保障措施
6.1 建立健全信用体系
6.1.1 建立健全中小企业信用体系
6.1.2 建立健全完善的社会信用体系
6.2 提供财政支持手段
6.3 完善政策支持体系
6.3.1 发展地方中小金融机构
6.3.2 建立支持中小企业发展的政策性金融体系
6.4 建立商业银行与中小企业融资合作机制
7 泰安市商业银行案例研究
7.1 泰安市商业银行基本情况
7.2 泰安市商业银行新模式实施情况
7.2.1 新模式实施的管理架构
7.2.2 新模式实施的市场手段
7.2.3 新模式实施的考核和激励措施
7.3 泰安市商业银行新模式实施效果
7.3.1 创新服务模式,支持经济发展
7.3.2 调查研究实施效果
7.4 泰安市商业银行新模式的示范意义
结论
参考文献
附录 泰安市中小企业调查问卷
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
声明