声明
摘要
第一章 绪论
第一节 研究的背景、目的及意义
第二节 国内外关于员工绩效考核的研究现状
第三节 论文研究总体思路
第二章 绩效考核理论及方法概述
第一节 绩效考核理论概述
第二节 绩效考核方法概述
第三章 农行贺兰县支行员工绩效考核现状及问题分析
第一节 农行贺兰县支行概况
第二节 农行贺兰支行员工绩效考核现状及调查
第三节 绩效考核中存在的主要问题
第四节 绩效考核问题原因分析
第四章 农行贺兰县支行员工绩效考核方案再设计
第一节 绩效考核方案再设计目标和原则
第二节 绩效考核方案再设计的思路
第三节 绩效考核方案再设计的流程
第四节 绩效考核方案的具体再设计内容
第五章 农行贺兰县支行员工绩效考核方案实施与评估
第一节 绩效考核方案实施
第二节 绩效考核结果评估
第六章 总结
参考文献
附录
致谢
个人简历及论文发表情况
宁夏大学;