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声明
绪论
(一)问题的提出
(二)研究的意义
(三)研究的方法及目标
第一章 高职院校广告设计专业培养目标及能力要求
(一)人才层次
(二)目标定位
(三)人才规格
(四)能力素质要求
1、沟通能力
2、组织能力
3、策划能力
4、创意能力
5、实际操作能力
第二章高职院校广告设计专业课程改革的理论基础
(一)高职教育的特点
1、教学目标的明确导向性
2、教学内容的实用性
3、教学队伍的“双师型”
4、毕业生的“双证型”
5、知识结构的职业性
(二)职业教育课程设计理论
1、国外职业教育理论的模式及特点
2、我国职业教育课程观的新发展
(三)高职教育与中职教育、普通高等教育的比较
1、高职教育与中职教育的比较
2、高职教育与普通高等教育的比较
第三章 高职院校广告设计专业课程设置存在的问题
(一)课程体系设置不合理
(二)课程内容不适应职业岗位能力要求
(三)课程实践教学不足、产学研结合不够
(四)课程的教学方法滞后,考核评价机制单一
第四章 高职院校广告设计专业课程改革
(一)课程改革思路
1、注重课程开发的适应性
2、注重教学内容的应用性
3、注重教学过程的实践性
4、注重培养途径的合作性
5、注重职业素质的综合性
(二)课程体系设置改革
1、课程类型
2、各类课程规划及改革措施
3、专业主干课程划分
(三)建立与培养目标相适应的实践课程体系
1、形成实践为导向的课程模式
2、构建以就业为导向,以实践能力培养为目标的课程体系
3、引入职业资格证书,实行“双证教育”,为就业拓宽渠道
4、把企业项目内容嵌入实践课程体系
5、顶岗实习,“双导”施教
(四)课程内容的改革
1、以项目或任务来引导课程内容
2、不断更新课程内容
3、重视研究性和综合性
(五)课程教学方法与考核评价机制的改革
1、课程教学方法的改革
2、课程考核评价机制的改革
结 语
参考文献
致谢