声明
摘要
一、引言
(一)问题提出
(二)研究意义
(三)研究假设
(四)理论视角
(五)概念界定
二、文献综述
(一)关于人际冲突类型的研究
(二)关于人际冲突根源的研究
(三)关于人际冲突过程的研究
(四)关于人际冲突处理方式的研究
三、大学生人际冲突现状的调查结果与分析
(一)大学生人际冲突事件的现状调查与结果分析
(二)大学生同学间人际冲突对象的现状调查与结果分析
(三)大学生同学间人际冲突原因的现状调查与结果分析
(四)大学生同学间人际冲突处理方式的现状调查与结果分析
(五)大学生同学间人际冲突结果的现状调查与分析
四、大学生同学间人际冲突现状的影响因素分析
(一)冲突事件的影响因素分析
(二)人际冲突对象的影响因素分析
(三)人际冲突处理方式的影响因素分析
(四)人际冲突结果的影响因素分析
五、大学生同学间人际冲突的相关因素讨论
(一)冲突事件的相关因素讨论
(二)冲突原因的相关因素讨论
(三)冲突处理方式的相关因素讨论
(四)冲突应对结果的相关因素讨论
六、关于大学生同学间人际冲突的几点建议
(一)学校教育与管理层面
(二)学生个体层面
(三)结语
(四)本研究的不足
注释
参考文献
附录1 关于大学生同学间人际冲突的调查问卷
附录2 访谈提纲
在校期间科研成果
致谢