农村基层党组织负责人能力和素质提升研究

摘要

进入新世纪以来，农村改革发展进入到一个新的历史时期。农村的政治面貌、社会经济发展状况、农民生活水平都有了很大提高，但新情况和新问题也层出不穷。怎样认识这些新情况，如何解决这些新问题，首先要得到的就是高能力、高素质的农村基层党组织负责人（以下简称村党组织负责人）的大力支持。当前村党组织负责人的能力和素质与30年前相比有了很大提高，不仅政治素质和思想观念有了明显变化，推动农村经济发展、带领农民群众致富的能力也显著增强。但这与农村经济快速发展的需求仍然存在一定差距。因此，如何从我国农村经济社会发展的实际需要出发，进一步提升村党组织负责人的能力和素质，就成为当前重要的研究课题。
　　本文站在全面建成小康社会的角度，从马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的群众路线出发，通过对以往国内外学术界关于领导干部能力和素质理论研究的探讨，总结出村党组织负责人应具备的能力和素质，并且全面深入的阐述了提高村党组织负责人能力和素质的重要性。与此同时，对我国村党组织负责人能力和素质的现状进行了实际调研和考察，认真分析了村党组织负责人能力和素质存在的主要问题，及产生这些问题的根本原因。最后，着眼于农村经济社会未来的发展方向，前瞻性地提出了提升村党组织负责人能力和素质的具体措施。
　　第一部分阐述村党组织负责人应具备的能力和素质及提升其能力和素质的重要性。村党组织负责人是农村基层党组织队伍的带头人，是处理农村党务工作和村务工作的核心人物。更是巩固党在农村执政地位的重要保证。正是因为村党组织负责人认真贯彻和落实党在农村的各项方针和政策，才保证了农村社会的和谐稳定。
　　第二部分主要对村党组织负责人能力和素质的现状进行剖析。通过深入实地调查和阅读相关文献，总结出村党组织负责人现存的主要问题，并主要从思想认识、学习能力、监督机制、管理制度、教育培养等方面来分析村党组织负责人能力和素质不足的原因。
　　第三部分是措施建议，科学提出提升村党组织负责人能力和素质的路径。首先是要完善相关制度体系，其次，构建村党组织负责人职业能力体系。最后，构建村党组织负责人职业素质体系。

目录

声明

摘要

前言

(一)选题背景、意义

(二)国内研究现状综述

(三)主要概念界定

(四)本文的创新及不足之处

(五)本文研究方法

一、村党组织负责人能力和素质概述

(一)村党组织负责人应具备的能力

(二)村党组织负责人应具备的素质

(三)提升村党组织负责人能力和素质的重要性

二、村党组织负责人能力和素质的发展现状及问题原因

(一)村党组织负责人能力和素质现状

(二)村党组织负责人能力和素质现存问题

(三)村党组织负责人能力和素质存在问题的原因

三、提升村党组织负责人能力和素质的路径选择

(一)以完善制度体系突破能力和素质障碍

(二)构建村党组织负责人职业能力体系

(三)构建村党组织负责人职业素质体系

结束语

参考文献

附录

致谢