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摘 要
Abstract
1引 言
1.1 选题依据
1.2 文献综述
1.2.1核心概念界定
1.2.2国内外研究概况
1.3 研究目的与意义
2.1研究对象
2.2研究方法
2.2.1文献查阅法
2.2.2专家访谈法
2.2.3问卷调查法
2.2.4数理统计法
3研究结果
3.1不同性别的公共体育教师职业压力情况
3.2不同年龄的公共体育教师职业压力情况
3.3不同教龄的公共体育教师职业压力情况
3.4不同学历的公共体育教师职业压力情况
3.5不同职称的公共体育教师职业压力情况
3.6不同收入的公共体育教师职业压力情况
3.7不同婚姻状况的公共体育教师职业压力情况
4讨论与分析
4.1大连市高校公共体育教师职业压力的影响因素分析
4.1.1大连市高校公共体育教师的教学科研压力分析
4.1.2大连市高校公共体育教师的评价考核压力分析
4.1.3大连市高校公共体育教师的职业发展压力分析
4.1.4大连市高校公共体育教师的社会地位压力分析
4.1.5大连市高校公共体育教师的人际关系压力分析
4.2大连市高校公共体育教师职业压力的应对策略
4.2.2体育部完善考核评价内容，推进分类评价
4.2.3教师做好职业规划，树立爱岗敬业精神
4.2.4教育部门重视高校体育，提升体育教师地位
4.2.5师生间加强沟通交流，建立和谐的人际关系
5结论与建议
5.1结论
5.2建议
参考文献
附录A 高校体育教师职业压力量表
附录B 专家访谈提纲
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致 谢
