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盘锦市国有企业领导者选拔任用机制研究

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文摘

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引 言

第1章盘锦市国有企业现状

1.1国有企业产业结构存在的主要矛盾和问题

1.2加入WTO后盘锦市国有企业面临的机遇与挑战

1.3盘锦市国有企业发展方向和目标

1.4盘锦市国有企业领导班子现状

第2章盘锦市国有企业领导者选拔任用存在的问题及原因分析

2.1盘锦市国有企业领导者选拔任用的主要办法

2.2盘锦市国有企业领导者选拔任用存在的主要问题

2.3盘锦市国有企业领导者选拔任用问题的原因分析

第3章建立健全盘锦市国有企业领导者选拔培养机制

3.1盘锦市建立健全国有企业领导者选拔机制的重要性和必要性

3.2选拔培养盘锦市国有企业领导者应遵循的原则

3.3选拔国有企业领导者的范围和权力定位

3.4选拔盘锦市国有企业领导者的标准

3.5构建盘锦市国有企业领导者的培养选拔机制

3.6构建盘锦市国有企业领导者的考核任用机制

3.7构建国有企业管理者的管理保障机制

3.8构建国有企业领导者的人才市场机制

第4章建立健全盘锦市国有企业领导者的激励约束机制

4.1建立和完善盘锦市国有企业领导者的激励机制

4.2建立和完善国有企业领导者的约束机制

4.3建立和完善国有企业领导者的淘汰机制

结 语

参考文献

致 谢

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摘要

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调指出:

著录项

  • 作者

    张洪喜;

  • 作者单位

    东北大学;

  • 授予单位 东北大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 赵希男;
  • 年度 2003
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F279.241;
  • 关键词

    盘锦市; 国有企业; 领导者; 选拔任用;

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