论我国工会在维护农民工合法权益中的因应对策

摘要

复杂因素，当然也包含着解决之道。本文正是基于上述背景，从工会维权弱化的历史原因和现实因素方面着手，详尽分析了目前我国工会在维护农民工合法权益中存在问题和成因：由于工会职能弱化、体制落后，以及新时期工会维权主体和内容的新变化，导致少数工会维权不作为，多数工会维权作为不充分；同时，提出一系列的因应对策：通过改革工会的制度，明晰工会组织定位，完善工会组织制度和管理制度，拓展工会组织职能，包括提升工会维护水平，强化工会监督能力和加大农民工的职业培训力度等三个方面，探索维护农民工合法权益新模式与新机制，构建“党委领导，政府重视，工会运做，各方支持”的社会化维权新格局；提出“政治优先、经济保障、文化提升、社会参与”四个方面的设想，为我国今后解决维护农民工合法权益和中国工会的发展与改革问题提供了新思路。

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第一章绪论

1.1选题背景及研究意义

1.1.1选题背景

1.1.2研究意义

1.2文献综述

1.2.1关于城乡迁移者的身份

1.2.2关于城乡迁移者的劳动力歧视

1.2.3关于农民工的组织诉求

1.2.4关于工会组织的弱势地位

1.2.5关于工会组织的制度供给

1.2.6关于西方发达国家维权职能的形成和作用

1.2.7关于农民工劳动经济权益方面

1.2.8关于农民工社会保障问题

1.2.9关于农民工参与民主管理与实施农民工法律援助

1.2.10关于农民工的培训需求

1.2.11关于工会建立维护农民工合法权益机制

1.3研究方法及创新点

1.3.1研究方法

1.3.2创新点

第二章我国工会与维护农民工合法权益概述

2.1我国工会的发展与职能变迁

2.1.1我国工会的发展沿革

2.1.2我国工会的职能变迁

2.2农民工及维护农民工合法权益的涵义与特征

2.2.1农民工的概念与特征

2.2.2维护农民工合法权益的涵义与必要性

第三章我国工会在维护农民工合法权益中的地位与作用

3.1我国工会在维护农民工合法权益中的地位

3.1.1我国工会处于维护农民工合法权益的基础地位

3.1.2我国工会位于维护农民工合法权益的主体地位

3.2我国工会在维护农民工合法权益中的作用

3.2.1工会在维护农民工合法权益中发挥不可替代的作用

3.2.2工会在维护农民工合法权益中发挥着核心作用

3.2.3工会在维护农民工合法权益中发挥引领的作用

第四章我国工会在维护农民工合法权益中的问题与成因

4.1我国工会在维护农民工合法权益中的问题表现

4.1.1我国少数工会在维护农民工合法权益中无所作为

4.1.2我国多数工会在维护农民工合法权益中作为不充分

4.2我国工会在维护农民工合法权益中的问题成因

4.2.1工会维权职能弱化

4.2.2工会维权体制落后

4.2.3工会维权主体和内容的新变化

第五章我国工会在维护农民工合法权益中的因应对策

5.1创新工会组织制度

5.1.1明晰工会组织定位

5.1.2创新工会组织制度

5.1.3创新工会管理制度

5.2拓展工会组织职能

5.2.1提升工会组织维护水平

5.2.2强化工会组织监督能力

5.2.3加大农民工职业培训力度

5.3探索维护农民工合法权益新模式与新机制

5.3.1构建维护农民工合法权益新模式

5.3.2探索维护农民工合法权益新机制

第六章结论

参考文献

致谢

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