共青团组织培养青年创新人才对策研究

摘要

中国共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。在当今社会，建立完善的人才培养机制在社会飞速发展的今天显得尤为重要。随着我国社会变革的不断深化和市场经济体制的逐步完善，经济与国际接轨程度的不断提高，当代青年人受到外来思潮和文化的影响越来越大，发展需求多元化的趋向特别明显。探究共青团组织对青年创新人才培养中存在的有利条件进行准确把握，对广大青年在巩固和扩大党的执政基础中的特殊地位进行前瞻性的思考，并提出相关对策，这是本文写作的目的。
　　 全文共分四章。第一章绪论，主要从基本理论入手，全局性地分析青年创新人才在社会的历史地位以及青年创新人才所需要承担的政治使命和社会职责;第二章，从青年创新人才的具体内涵，着重分析人才的培养与开发是社会发展与经济腾飞的主要手段之一，更重要的培养青年创新人才是国家深化科技兴国战略和人才强国战略的首要目标;第三章科学而详细地分析了共青团组织在培养青年创新人才方面的具体现状。阐述了共青团的性质、特殊性、地位及作用，共青团组织与人才培养之间的紧密关联性以及研究共青团人才培养创新问题的现实意义。从共青团培育青年创新人才的现实问题及原因进行分析，提出了共青团在培养人才方面所面临的问题与困难;第四章，分析了共青团人才创新与自觉运用公共管理理论的有机结合，提出了共青团人才创新需要创新思维，强化机制建设，完善制度建设，丰富团的思想教育手段，转变团的工作机制的具体对策。