声明
摘要
1．1．1研究背景
1．1．2研究意义
1．2研究内容
1．3研究方法
1．5本文创新之处
第2章理论分析与文献综述
2．1企业成长性理论
2．1．1企业成长性内涵
2．1．2企业成长性流派
2．1．3企业成长性影响因素分析
2．1．4企业成长性评价指标体系
2．2高管人力资本与企业成长性
2．2．1高管平均年龄
2．2．2高管任期年限
2．2．3高管学历水平
2．2．4高管社会资本
2．2．5高管平均薪酬
2．3外资持股与企业成长性
第3章研究假设与模型构建
3．1相关概念界定
3．1．1高管人员
3．1．2外资持股
3．2研究假设
3．2．1 高管人力资本与企业成长性
3．2．2外资持股比例与企业成长性
3．3变量定义及衡量
3．3．1被解释变量
3．3．2解释变量
3．3．3控制变量
3．4模型构建
第4章实证研究
4．1样本选取和数据来源
4．1．1样本选取
4．1．2数据来源
4．2描述性统计
4．2．1 被解释变量描述性统计
4．2．2解释变量描述性统计
4．2．3控制变量描述·I生统计
4．3 数据检验
4．3．1相关性分析
4．3．2多重共线性检验
4．4实证结果分析
4．5．1固定效应回归
4．4．2稳健性检验
第5章研究结论与启示
5．1本文研究结论
5．1．1高管人力资本与企业成长性
5．1．2外资持股与企业成长性
5．2政策建议
第6章研究局限性与展望
6．1本文研究的局限性
6．2研究工作展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表论文情况
