辽化电力检修安装公司激励机制研究与设计

摘要

企业激励机制的建立和完善,既是企业生存和发展的客观需求,同时也是企业内部广大职工的迫切要求,没有完善的人力资源管理和激励制度,在企业内部就很难建立起真正意义上的

目录

文摘

英文文摘

原创性声明

0前言

1企业概况

1.1企业体制变革

1.2企业内外部环境及问题

1.3企业激励机制上存在的问题

2激励机制的相关理论

2.1需要理论

2.2期望理论

2.3目标设置理论

2.4公平理论

3企业激励机制的设计研究

3.1企业职工的需求

3.1.1职工需求的问卷调查

3.1.2调查问卷结果的分析

3.2企业激励机制设计的原则

3.2.1物质与精神激励相结合

3.2.2长期与短期激励相结合

3.2.3内部与外部激励相结合

3.2.4公平公正

3.3企业激励机制的设计

3.3.1绩效考核体系的设计

3.3.2分配制度的设计

3.3.3职工岗位工资浮动管理

3.3.4设立专项培训奖励基金

3.3.5作息时间弹性管理

3.3.6建立职工带薪休假制度

4企业激励机制运行情况

4.1新激励机制运行情况

4.2可能存在的问题及对策

5结束语

参考文献