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五龙金矿管理信息系统档案管理的研究与实现

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独创性说明和大连理工大学学位论文版权使用授权书

引 言

1项目开发背景

1.1企业信息化

1.2信息管理技术的新发展

1.2.1企业资源计划ERP

1.2.2 ERP的发展趋势

1.3国内外研究现况及发展趋势

1.3.1国外研究现况

1.3.2国内研究现况

1.3.3国外发展趋势

1.3.4国内发展趋势

1.3.5我国ERP软件技术状况

2系统功能分析与设计

2.1需求分析

2.2系统开发原则、目标

2.2.1系统开发原则

2.2.2设计目标

2.3开发方案的选择

2.3.1客户机/服务器模式

2.3.2浏览器/服务器模式

2.4体系结构

2.5系统功能描述

2.5.1人事档案管理

2.5.2人事工资管理

3系统环境

3.1运行环境

3.1.1软件环境

3.1.2硬件环境

3.2软件开发工具

3.3网络体系结构

3.4系统开发环境

3.4.1 Windows 2000操作系统概述

3.4.2数据库技术及数据库管理系统、数据库系统

3.4.3 SQLServer概述

3.4.4Delphi在管理系统中的应用

3.4.5 Delphi组件开发技术

4项目实施

4.1数据库设计

4.1.1数据库管理系统的选择

4.1.2关系数据库

4.1.3数据库结构

4.1.4用户安全策略设计

4.1.5数据一致性设计

4.1.6多层结构应用体系

4.2程序设计

4.2.1登录界面的设计

4.2.2人事档案模块设计

4.2.3人事工资模块设计

4.3系统测试

结论

参考文献

附录A 部分代码1

附录A 部分代码2

致谢

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摘要

本文经过系统详细调查、进行了可行性分析,与企业共同努力,完成了“五龙金矿企业管理系统”的开发,此系统大体分为11个功能:人事档案、人事工资、设备管理、材料管理、配件管理、化验管理、成本核算、能源管理、生产管理、地测管理、系统管理等功能模块。  本系统设计基于COM+分布式多层体系结构,采用多层C/S(客户/服务器结构)和B/S(浏览器/服务器)相结合的系统结构,信息查询系统采用B/S结构,其它管理软件采用多层C/S结构,在工作站上运行客户程序,在服务器上由数据库服务程序进行响应。  本软件降低企业管理成本,全面提高企业管理水平,促进企业管理现代化。每一个功能模块都较完整且符合要求,处处体现了适用、高效、规范、安全以及人性化的设计理念。是一个实用的管理信息系统。

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