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独创性说明及大连理工大学学位论文版权使用授权书
1绪论
2绩效管理相关理论分析
3鸿达公司绩效管理的现状与分析
4鸿达公司绩效管理体系方案设计
4.1鸿达公司绩效管理体系总体设计
4.2公司绩效管理实施前的准备工作
4.3绩效管理体系的主要方案
4.4鸿达公司实施绩效管理建议
5公司绩效管理方案评估
6结论和展望
参考文献
致 谢
王颖;
大连理工大学;
绩效管理; 绩效考核; 管理体系; 企业管理;
机译:战略导向的高校教师绩效管理体系研究
机译:基于突发事件的青岛市山东路抗毁性评价体系研究
机译:高科技新兴工程公司:如何通过绩效管理和奖励系统创造价值
机译:初级保健中的绩效管理:委托 - 代理理论框架如何用于在初级保健中更好地了解绩效管理?
机译:想象一下运营商工程公司的干粉吸入器的优势
机译:K通信工程公司绩效管理系统改进方案
机译:科技信息的国家立法用途 - 对国家间科技信息交流中心模型的评价
机译:绩效管理设备,绩效管理程序和绩效管理系统
机译:绩效管理系统的绩效管理系统和程序
机译:工作绩效管理系统,工作绩效管理方法和程序
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