人力资本丰腴系数与经济增长关系的实证研究

摘要

自上世纪五十年代伴随着在微电子领域研究的不断深入、相关应用技术的不断成熟,人类在经历了农业化和工业化之后出现了逐渐向信息化过渡的趋势。在最近的二、三十年里电话、移动通信、计算机、互联网络的广泛应用和普及使得人类社会信息化进程展现出前所未有的活力和发展速度。
　　 在我国,信息化建设虽然起步较晚,但自改革开放以来经历了数十年长期的投入和不懈的努力如今我国的信息化水平已经取得了长足的进步和可喜的成就。但是,我国区域间社会经济发展不平衡的状况也对各地信息化进程造成了一定的影响和和制约。本文在介绍和总结了前人有关信息化、信息资源、人力资本等相关概念的描述和测度方法的前提下,建立了人力资本丰腴系数模型,在信息时代的背景下,从刻画和衡量人力资本要素同信息资源结合程度的角度对信息化的水平进行测度和评价。
　　 根据建立的人力资本丰腴系数模型作者计算了本文样本内十六个地区1998-2007年度历年系数的相应数值,同时结合实证分析得到以下结论:
　　 第一,1998年之前,信息化的动向和趋势在国内大部分地区并不显著,之后,各地对信息设施的建设开始加强、对信息化的投入开始加大,我国信息化进程步入提升和加速时期。
　　 第二,到2007年,经过十年较为快速的发展,样本内各地区信息化水平都有了长足的提高,但经济发达地区人力资本要素同信息资源、信息要素结合程度较欠发达地区增长更为显著。这说明工业基础、经济基础是信息化进程的重要支撑,同时国内地区之间社会经济发展不平衡的现状对各地信息化水平提升的影响和制约也日渐显现。
　　 第三,人均国内生产总值对人力资本丰腴系数产出弹性的数值在欠发达地区显著的高于发达地区。这说明人力资本因素同信息化得要素、信息资源的结合本身可以作为特殊的生产要素有效的改善和提高边际产能的同时还起着替代和弥补欠发达地区其他要素匮乏及投入不足的做用。