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目录
第1章 绪论
1.1 研究问题的提出
1.2 研究意义与创新
1.3相关研究成果评述
1.4 研究思路
1.5 研究方法
第2章 理论分析与假设
2.1 政绩晋升VS关系晋升
2.2 理论假设
第3章 实证分析与结果
3.1 变量界定与描述
3.2 实证结果与分析
第4章 进一步讨论
4.1 基层出身干部的晋升机率
4.2 稳健性检验
第5章 结论与展望
5.1 结论
5.2 展望
致谢
参考文献
攻读学位期间的研究成果